Hun missie in het team kan onder meer gericht op de ontwikkeling van het bedrijf. Het kan ook veel aandacht wordt de nadruk gelegd op wat het beste is voor het team. Ze begrijpen dat de missie en het team voor het eerst komt voor individuen behoeften. Ten tweede kunnen we leren dat een dergelijke extra gewone mensen ging door grote uitdagingen en overwinnen grote tegenslag. Ze ging door grote leerproces en de prachtige les hier is ze volharden en blijven hun weg naar succes in hun bedrijf te realiseren.
Dergelijke les kan men leren om te begrijpen dat, hoewel de ervaring een moeilijke uitdaging kan zijn, zal het een waardige ervaring. De ervaring kan hen in staat stellen om meer over zichzelf te leren om te groeien, invloed andere positief en profiteren van de dierbaren. Ten derde, ze zijn gepassioneerd en gemotiveerd in voortdurend het opbouwen en ontwikkelen van hun bedrijf. Men kan leren dat ze werken in een team en de hefboomwerking op elkaars kracht ook. Hier kan men ook leren hoe toegewijd ze zijn in het creëren van een win-win situatie.
Ze vieren overwinningen aan elkaar en aan elkaar plakken met het team tijdens de moeilijke periode in de ontwikkeling van het bedrijf. Het is een prachtige en belangrijke les die men kan leren in het creëren van een goede team cohesie en de bouw van goede relationships.Fourthly, een andere belangrijke les van hen is hoe de uitdagingen in het bedrijfsleven benaderen. Men kan leren hoe om uitdagingen te benaderen door te breken en de afbouw van de uitdagingen, het creëren van een plan om op te lossen en te voldoen aan de challenges.
Fifthly, ze zijn charismatische figuren die een positieve invloed op anderen. Hun aanwezigheid en het delen van kennis is zodanig dat men zeer anderen kan stimuleren om te plannen en hun eigen succesverhalen. In de ontwikkeling van het bedrijf aan huis of zelfs het leven zelf, kan men leren dat het een continu leerproces. Uit de bovenstaande voorbeelden van de grote lessen van ext