rnrnIt kostte me een paar dagen om mijn dwaasheid realiseren. Vooral toen ik zag dat ik erin geslaagd om geen van de projecten te verkrijgen. Ik kan niet zeggen dat ik kan niemand anders de schuld geven dan ikzelf, de reden hiervoor is dat al het onderzoek dat ik eerder gezegd was op de website, projecten en de rentabiliteit van het hele idee van online banen. Ik nam de grote sprong te wagen dan de baby te stappen onze ouders advies over wanneer u begint op een nieuwe onderneming.
Jongen, heb ik geleerd mijn les! RnrnSuddenly verstandig over het onderwerp, heb ik besloten om wat onderzoek te doen op mijn eigen en vond dat de meeste van de service providers die mij op het verwerven van de projecten te verslaan had deze kleine sterretjes naast daar Ids, die uiteraard staat voor de beoordelingen van de beoordelingen die zij van de eigenaren van de projecten die zij reeds voltooid ontvangen, sommigen van hen hadden honderden beoordelingen! rnrnI besloten om mijn management vaardigheden aan te scherpen (ik misschien niet een MBA, maar ik heb zeker mijn leven beheerd een paar decennia zonder rampzalige resultaten!) en maak een sales plan om een aantal online vacatures projecten land! En hier zijn mijn findings.
rnrnFirst van alles wat ik deed niets extra onder de aandacht eigenaars project te krijgen. Ik deed alles normaal, waardoor het niet in staat om op te vallen in de menigte. Ze weet je, noch kunnen ze je zien, zodat u kunt uit te leggen waarom u de beste kandidaat voor de baan, dus hoe pak je de aandacht van de werkgever? Het antwoord is, door het sturen van de eigenaar project een persoonlijk bericht op het prikbord.
Leg hem uit dat je nieuw bent op de site, gebrek beoordelingen zijn, maar is bereid om hard te werken om die verwijzingen en een belofte om alle deadlines van het project te voldoen krijgen is altijd een plus point.rnrnSecondly, leg uw behendigheid en geschiktheid in de richting van de project