Home-based bedrijven zijn de meest geadverteerd pad om deze droom en er zijn tal van mensen toetreden dergelijke bedrijven in de hoop om financiële vrijheid. De werkgelegenheid in de moderne corporate cultuur en economie is niet langer een veilige zaak. U kunt de kwalificatie, ervaring, talent, en al de juiste kwaliteiten hebben, maar je weet nooit wanneer de volgende outsourcing, downsizing, of zelfs faillissement u werkloos zal verlaten. Dit feit wordt nu gevreesd, en terecht, in die mate dat de mensen die op de dubbele rol van de werknemer en eigenaar.
Dit wordt gedaan door te gaan naar een reguliere baan en het doen draaien van een home-based business na uren. Het idee klinkt goed, maar zeer weinig bedrijven daadwerkelijk slagen en genoeg geld om hun eigenaren in staat om hun dag baan op te zeggen en een leven van relatieve financiële vrijheid. Het idee van het bezitten van uw bedrijf is zeer verleidelijk want het biedt de vrijheid van de corporate hiërarchie en laat meer vrije tijd door te brengen met familie en andere activiteiten dan het volgen van orders van een baas.
Wat moet er rekening mee worden gehouden, is dat zelfs ondernemers nodig hebben om te beantwoorden aan iemand en die verantwoordelijkheid is een heel stuk groter dan elke werknemer. De omvang van een dergelijke verantwoordelijkheid in een home-based business is vrij beperkt, zodat de eigenaar meer kunnen richten op het maken van geld in plaats van een collectieve plicht. Hoe kleiner een bedrijf de kleinere is de marge van mislukking en dus hoe strakker het nodig heeft om te draaien.
Home-based business eigenaren moeten richten op uitstekende producten, kwaliteit en excellentie in het leveren van tijdige klantenservice als ze zijn om te slagen. Veel home-based business eigenaren zich te sterk op het maken van een snelle verkoop. Terwijl dat blij
Here…