Maar het is zo goed op de hoogte zijn van de mogelijke valkuilen die uw prestaties kunnen beïnvloeden en kon zelfs de hele onderneming te ondermijnen en heeft u opnieuw de toetreding tot de rat race.Mostly, is het neer op gezond verstand, maar al te vaak wat lijkt gezond verstand alleen bekeken worden met het voordeel van hindsight.Firstly sommige dos.Do erover praten met anderen die in het huis wonen. Dit is na al uw en hun leefruimte en alle partijen moeten zijn overeengekomen dat een deel van de familie thuis kan worden gebruikt deze way.
Do het te controleren met uw verzekering en hypothecaire bedrijven kunnen er clausules die moeten worden gewijzigd of kan zelfs voorkomen het. Het is onwaarschijnlijk, maar check it anyway.Do rekening houden met het soort bedrijf je draait. Als je het verstrekken van een dienst of informatie, ruimte voor een bureau is alles wat je echt nodig hebt, maar als je het verkopen van producten, waar ga je heen om ze op te slaan? Een garage en een logeerkamer vol dozen misschien niet appreciated.Do worden gedisciplineerd. Als je niet meer gaan werken, kan het feit dat je nog moet werken soort verdwalen.
Zie je dag nog steeds een werkdag. Bepaal hoeveel uur u wilt of nodig hebt om te werken en dan vasthouden aan hen. Er moet flexibiliteit in dit natuurlijk anders een groot voordeel zijn om te werken vanuit huis wordt verspild, maar een soort van regulier werk patroon is best.From mijn ervaring, ik weet van mensen die werken vanuit huis die moeten het gevoel hebben dat ze in werkmodus te bedienen en die kleden alsof ze gaan naar het kantoor. Niet per se het pak, kraag en das, maar in een gekleed naar beneden, smart casual manier.
Zitten in de voorkant van de computer of op de telefoon in pyjama werkt gewoon niet voor hen. Als het voor je doet dan is dat een bonus en een besparing op kleding rekeningen. Nu een aantal don'ts.Don't worden afgeleid. Als je werkzaam bent, je werkt op basis v