Stel uw prioriteiten op basis van deze. Weten wat uw persoonlijke waarden, doelen, dromen en principes zijn die gids u. We kunnen niet beginnen met onze tijd en onze dagen te organiseren totdat we weten wat geeft ons leven en de zakelijke waarde en meaning.We zijn veel mensen in ons leven - We zijn moeders, broers, minnaars, leraren, kinderen, coaches, mentoren, leiders, het bedrijfsleven -men, artsen, vrienden. Onze vele rollen in het leven maken het moeilijk om onze tijd te beheren en zijn wie we moeten zijn voor alle mensen.
We moeten niet vergeten dat we niet alles voor iedereen kan te allen tijde hoewel we soms proberen. Als we ons herinneren aan wat elk van onze rollen zijn en hoe ze bijdragen aan ons doel en prioriteiten in het leven, en wat geeft ons betekent, dan kunnen we ons een duidelijker beeld van wat we moeten doen en wanneer te geven. Ook als we deze rollen als niet volledig gescheiden van elkaar, maar verweven met ons levensdoel, dan zullen we niet het gevoel overweldigd door alle rollen die we moeten play.
Next we nodig hebben om doelen te stellen voor onszelf, en zoals met elk van deze stappen, moeten ze worden opgeschreven waar ze kunnen worden gezien, waar ze ons kunnen herinneren van wat we proberen te bereiken, en zodat we kunnen ze veranderen als dingen veranderen in ons leven. Doelen moeten specifiek en meetbaar zijn, zodat we onze vooruitgang kunnen controleren. Onze doelstellingen zullen betrekking hebben op onze rol, onze prioriteiten, en wat geeft ons leven meaning.
We moet vervolgens beslissen op voorhand hoe gaan we beslissingen die we worden geconfronteerd met tijdens onze dagen en weken te maken. Als we niet over een plan van aanpak wanneer geconfronteerd