Het antwoord ligt in principe met de mogelijkheid om welvaart te creëren voor zichzelf niet uitsluitend op basis van het worden een werknemer en ontvangt een salaris continu maar gewoon door te kunnen inkomsten komen in de bank zonder dat het werken voor het op een uurtarief basis.This is wat wij resterende inkomen noemen. Resterende inkomen, ook wat wij noemen passief inkomen genereert inkomsten voor een persoon via zijn vermogen. Deze activa kunnen in de vorm van onroerend goed eigenschappen die huuropbrengsten terugkeert.
Aandelen van de voorraad in een blue chip bedrijf dat constant terugkeert dividenden is ook een manier om blijvend inkomen te verdienen. Dit geldt ook voor beleggingsfondsen aandelen die consequent de winst aan de eigenaars fonds terug te keren van de beleggingen van de fondsen. Het proces van het overschakelen van een levensstijl gefinancierd door inkomsten uit arbeid van een baan naar een lifestyle gefinancierd door resterende inkomsten van gevestigde activa van een persoon zal de uitdaging voor iedereen die er momenteel vastzit in de rat race cyclus.
In staat zijn om genoeg geld te sparen of te profiteren van talenten en vaardigheden van een persoon om te brengen in de inkomsten consequent zonder hem weer terug te keren aan het werk voor een goede is het proces naar financiële onafhankelijkheid. Mensen die hebben geprofiteerd van hun talenten en vaardigheden en hebben omlaag naar financiële onafhankelijkheid geregeld zijn zij die hun resterende inkomen potentieel hebben gemaximaliseerd.
Songwriters bijvoorbeeld kan alleen maar tot slechts een paar nummers dat het groot op de MTV of Billboard charts die consequent zal uitverkocht record verkoop voor een leven lang residueel inkomen door het verdienen van royalty's voor elk lied zal zij schreef dat wordt gespeeld in het schrijven radio of verkocht in een recordtijd stores.Entrepreneurs of succesvolle ondernemers die hun bedrijf begonnen en gekapitaliseerd op hun business ideeën die uit de richting van het succes hebben kunnen consistent winst verwachten van hun bedrijven.
Ze zullen gewoon moeten effectieve managers en mensen die zullen blijven