13 Resume Fouten die & amp; # 039; t kost je The Interview

assa te verwijderen elke ochtend. Kandidaten benaderd voor een bepaalde zoekopdracht werden verzocht mail slak hun CV aan hem. Hoe zit dat? Ik wed dat minder dan 10% van de mensen die hun cv, zelfs de moeite om te volgen om te zien of het is ontvangen per e-mail (dit is niet een spel van nummers). 13. RESUME VISUALS: Ivory papier. Zwarte inkt. Afzonderlijke pagina's. Geen plastic, 7de rang, wetenschap rapport uit met de plastic schuif of metalen duw tabbladen. Uw naam gecentreerd op de top, en niet op een voorblad dat zegt: "De invoering van Clifton Lewis Montgomery III".

Geen uitzonderingen. Uw CV is een professioneel document, niet een school boek verslag of een kunstproject. Totdat elke CV wordt gedaan op deze manier, zal u nog steeds opvallen in de menigte. Je bent het product, en je CV is de marketing stuk. Om uw perfecte baan te vinden moet je jezelf onderscheiden van de andere mensen die zal worden geïnterviewd. Uw CV moet specifieke, geïndividualiseerde, makkelijk te romen dus nodigt een dichter te lezen zijn, en gericht op de verschillen die je hebt gemaakt met je vorige bedrijven, evenals de prestaties die je hebt bereikt met - en voor - ze.

Dit vertelt de inlenende onderneming wat je kunt doen voor hen - en het gaat over de inlenende onderneming, niet jij. Natuurlijk neemt u voldoet aan de eisen voor de baan - anders het maakt niet uit hoe goed je cv is! De CV is wat je krijgt in de deur. Als je cv slecht geschreven is, ziet er slordig, is het moeilijk om te lezen, is cryptisch op enigerlei wijze, of deze moet worden door middel van ploeterde om uw informatie te leren (ze zullen niet de moeite), zul je niet eens in de deur.

En hoe kun je beslissen of je het bedrijf, als ze al hebben besloten dat ze niet zoals jij?