Het is duidelijk dat het kantoor mensen komen uit verschillende velden en dus is het noodzakelijk om hen te helpen met elkaar die ze niet kennen. Het idee is om de opbouw van de zwakke punten van de teamleden om de sterkte van de teams te maximaliseren. Er moet juiste strategieën en doelen dat de verschillende leden met elkaar te integreren. Verschillende spellen worden bedacht, dat de doelstelling van het verlijmen van alle leden van het team te brengen. De spellen hebben een zeker gevoel van smaak voor hen zodat de teamleden het gevoel dat ze deel uitmaken van dezelfde groep.
Wanneer er een goede geïntegreerde spelletjes en activiteiten, is het aantal conflicten tussen de teamleden verminderd en gezonde concurrentie plaatsvindt. Zelfs als de teamleden zijn in de war, ze weten wat ze moeten doen en hoe een moeilijke situatie met een goede samenwerking en coördinatie aan te pakken.