Management in alle zakelijke en organisatorische activiteiten is de handeling van het krijgen van mensen samen om de gewenste doelstellingen met behulp van de beschikbare middelen efficiënt en effectief te bereiken. Beheer omvat de planning, organisatie, personeel, leidt of regisseren, en de controle van een organisatie (een groep van een of meer personen of entiteiten) of inspanning met het oog op het bereiken van een doel. Resourcing omvat de inzet en de manipulatie van de menselijke hulpbronnen, financiële middelen, technologische middelen, en natuurlijke hulpbronnen.
Omdat organisaties kunnen worden beschouwd als systemen kan het management ook worden gedefinieerd als menselijk handelen, zoals ontwerp, de productie van bruikbare resultaten van een te vergemakkelijken. Deze visie opent de mogelijkheid om te 'managen' zichzelf, een voorwaarde om te proberen om anderen te beheren. Het werkwoord beheren komt van het Italiaanse maneggiare (te hanteren - in het bijzonder instrumenten), die op zijn beurt is afgeleid van het Latijnse manus (hand). Het Franse woord mesnagement (later menagement ) invloed op de ontwikkeling in de betekenis van het Engels woord beheer in de 17e en 18e eeuw. Sommige definities van het management zijn: Volgens het management goeroe Peter Drucker (1909-2005), de fundamentele taak van het management is tweeledig:. Marketing en innovatie De grootte van het management kan variëren van één persoon in een klein bedrijf om honderden of duizenden managers in multinationale ondernemingen. In de grote ondernemingen formuleert de raad van bestuur het beleid dat wordt uitgevoerd door de chief executive officer. Aan het begin, men denkt aan het beheer functio
Ideaal Ny: The Best Coin Dealer In New York