Het tribunaal niet erkent met lokmiddel Crisp. Ze was onvermurwbaar dat, hoewel het artikel was merkbaar "privé," het zou zijn gemakkelijk gescheurd en gekopieerd en geplakt, of op andere wijze verspreid buiten zijn vertrouwelijk gezellig range. Het was bekend dat de inhoud zou zijn vooral schadelijk voor Apple zaken, zoals grafisch is het zo belangrijk om hun resultaten.
Werd Apple bedrijf in hun rechten om dit te doen? Uiteraard is de Britse regering gedacht dat zo is, en omdat plan van Apple's op dit type van indiening was (blijkbaar) zo duidelijk uit te zetten op voorhand, hij was duidelijk te gaan tegen het business plan. Wanneer u hint op naar Apple bedrijf, bent u lid te worden van een van de meest bedrieglijke bedrijven in de wereld. Ondanks hun werknemers 'vreugde en easy-going gedrag, het bedrijf is militant over de grafische dat ze werk, helemaal tot in het kleinste informatie.
Één van Bob Jobs 'populair motto tijdens het begin van de zaak was dat "mensen beoordelen een publicatie van haar te beschermen." Sharp, in sommige oneindig lichte manier, zet een plek op die beschermen. Leuk of niet, zou iemand die goed bekend is met Apple bedrijf niet te verbijsterd dat ze onderzoeken nemen een positie voor this.You kan in gedachten te houden een actueel geval waarin een Amerikaanse beoordelen vastgesteld dat een onderneming was in de verkeerde toen het toeval vijf medewerkers voor werk-gerelateerde content die zij maakten op Myspace.
Als je had gedacht dat perspectief het algemeen zou worden erkend, zou je onjuist zijn. Een Britse administratie Employee Tribunaal heeft hij een kans te lokken, en bepaald dat Apple bedrijf was binnen hun rechten op een lijst met medewerkers die rapporteerde over het bedrijf op Myspace open haard. Toch, als het personeel was echt alleen onder medewerkers, deze onderzoeken hebben een uitdaging geweest. Natuurlijk, sommige Apple bedrijf personeel zijn zeker soms mopperen over iets op te leveren de resultaten aan hun aanzienlijke anderen en kennissen.
Ze gewoon nooit de kans voor, want het wordt nooit meer terug naar Apple bedrijf. Terwijl hij op zoek naar een nieuwe baan, misschien wel het belangrijkste ding dat Sharp zal willen heroverwegen is gewoon hoe goed die "vrienden" op Myspace. De Apple bedrijf Retail winkelpersoneel, bekend als Sharp, had een aantal (onbekende) "minachtende" feedback op Myspace die relevant zijn voor Apple bedrijf geplaatst.
Een van zijn collega's, die een "vriend" op Myspace was, geïdentifi