Het is een goed idee om een vertegenwoordiger te praten en vraag hem /haar uit te leggen aan u de exacte stappen die je moet nemen om setup voor een baan. 4. Het product: Wat is inbegrepen? Wat doet dit product doen? Wat doet het niet? Sommige programma's bieden alleen de online vacature-functionaliteit. Anderen richten zich op de back-end, zoals het verzamelen van cv's, organiseren, filteren en zoeken medewerkers, plannen interviews, enz.
Bij het zoeken naar een programma dat zorgt voor de back-end, zorg ervoor dat het bedrijf zal ook in staat zijn om u te helpen met de terbeschikkingstelling functionaliteit, of u nu ophangen van een poster op uw etalage, het runnen van een advertentie in de plaatselijke krant of het plaatsen op job websites. 5. Service: Krijg ik een helpende hand? Aangezien de meeste kleine bedrijven niet over een IT-afdeling, een van de belangrijkste vragen om hier te stellen is wat voor soort dienst zal je krijgt.
Krijgt u e-mail ondersteuning? Telefonische ondersteuning? Online Live Help? Zal je spreken van een echte business persoon die weet over de specifieke uitdagingen waar u bent geconfronteerd, of iemand die alleen kent de tech aspecten van het programma? Vergeet niet dat het rendement van uw bedrijf dat is hier op het spel, dus wees niet bang om vragen te stellen of vraag een gratis trial.
Online inhuren klinkt misschien als iets dat alleen geschikt is voor de grote jongens, maar vergeet niet dit is de 21ste eeuw, wat betekent dat de technologie en kleine bedrijven zijn de belangrijkste aspecten van onze economie.
Ideaal Info Small Business Archetypal