Hoewel als creatives we niet moeten onszelf volledig tot slaaf te maken met de regels van kleur psychologie, moet elke ontwerper werken aan een project altijd dit in gedachten houden.
Naast gezien de psychologische effect van bepaalde kleuren hebben op de stemming en gedrag, die goed wordt gedocumenteerd door de marketing industrie, moet men de sociaal-economische dynamiek van de doelgroep te beschouwen als dit heeft enkele invloed op de toon van de gekozen kleurenschema.
Zo is het niet ongewoon voor mijn cliënten te vragen voor een heldere kleurenschema voor hun merk design, maar dit betekent niet altijd past bij hun doelgroep; het is bekend dat lage inkomensgroepen worden aangetrokken door felle kleuren en dus als je niet wilt lage inkomensgroepen trekken een lichte kleurstelling is niet goed voor uw merk ontwerp, ongeacht wat je als individu.
Als uw ontwerper aan het werk gaat en je concepten bekijk het van vitaal belang te waarderen het ontwerp is niet de bedoeling om per se een beroep op wat je wilt, het is de bedoeling om een beroep op uw doelgroep en dit kan niet noodzakelijkerwijs hetzelfde als uw eigen favoriet kleuren
Dit zijn slechts een paar belangrijke gebieden die door de ontwerper moet worden overwogen voordat ze beginnen te werken aan je ontwikkeling van het merk, een aantal van de andere gebieden behoren;.
- Zorgen voor het ontwerp zal goed werken of gedrukte billboard formaat of visitekaartje formaat
- Ervoor zorgen dat de naam van het bedrijf is gemakkelijk leesbaar
- Zorgen voor het ontwerp is niet te lang in de hoogte, of te breed horizontaal..; onevenredige ontwerpen kunnen moeilijker zijn op te nemen in-outs voor drukwerk zoals flyers, briefpapier, brochures, enzovoort; Dit betekent dat deze items kunnen niet zo goed als ze zouden moeten kijken.
Veel van dit advies kan ook nog worden toegepast wanneer u al uw merk ontwerp vastgesteld en zijn verhuisd naar de ontwikkeling van deze verder met uw marketing materialen.
Het is belangrijk dat de ontwerper werkt op uw gedrukt briefpapier en marketing materialen waardeert de noodzaak sympathie voor het merk thema reeds te zijn, en ook over voldoende kennis en ervaring om in gedachten te houden dat de ontwerpen gemaakt, moet een beroep doen op het doel markt.
De voordelen van het inhuren Oudere Employees