In feite, tenzij je het soort persoon die kan schotel uit een eindeloze stroom van lof, wees eerlijk in het vertellen van de kandidaten dat ze niet constant lof zal ontvangen! Veel werknemers hebben die, zo bedekken dat probleem upfront, zal de juiste persoon de eerlijkheid waarderen.
Tot slot geven specifieke richting over hoe je wilt dat ze reageren. Wat ik meestal doe is schrijven iets als, DONT stuur een CV, maar vertel me een beetje over jezelf door het schrijven van een paar alinea's over uw huidige en vroegere werk evenals uw hobby's en interesses.
Het houdt nooit op om me te verbazen dat ongeveer de helft van alle aanvragers een CV in te dienen, ondanks mijn uitdrukkelijke instructie dit niet te doen. Probeer het zelf en je zult hetzelfde resultaat te zien. Elke applicatie zoals die wordt onmiddellijk verwijderd omdat de persoon gewoon toonde me dat ze niet kan volgen een basisinstructie, en het is eigenlijk een geweldige manier om onkruid uit ongeschikte mensen bij de eerste hindernis.
Ik moedig u aan om dit zelf te doen.
Misschien beginnen door te proberen iemand op tijdelijke basis, misschien hen een specifiek project om aan te werken, en te zien hoe ze het doen met die. Je zult veel baat hebben bij het vrijmaken van meer van uw tijd om te werken aan aspecten van uw biz dat je meer bedreven in.
Nog een andere manier om een proces te systematiseren en tijd te besparen is om een apparaat of machine die de taak wel efficiënter dan een mens kan doen vinden!
Nogmaals, als een voorbeeld, besefte ik dat mijn medewerkers veel tijd doorbrachten handmatig patchwork samen componenten voor mijn Renegade Verkoper Succes natuurlijk, dus ik keek naar wat processen meer tijd in beslag en uitgenodigd hun feedback.
Het bleek dat ponsen de pagina's met een handgeschakelde 3 perforator werd de toegang tot de meeste tijd, zodat het onmiddellijk logisch om een elektrische punch die kan churn door de pagina's te kopen. Dat goedkoop apparaat drastisch de productietijd met tweederde!
Ik denk dat de les die we hier afhaalmaaltijd is dat soms kunnen we het bos niet meer zien door de bomen in onze eigen bedri