Gezondheidszorg organisaties lopen een race tegen de tijd om de ICD-10 de naleving in de medische facturering outsourcing te bereiken, en sommige outsourcing bedrijven zijn revving hun aanbod om ervoor te zorgen dat ze er zullen zijn om het te ontmoeten vraag van de bedrijven die op zoek om de conversie uit te besteden. Op 23 september, de Indiase outsourcing bedrijf HCL Technologies (NSE: HCLTECH) een samenwerkingsverband aangekondigd met Health Language, Inc. (HLI), in het aanbieden van de ICD-10 conversie oplossingen.
De twee bedrijven zullen samen te werken in de richting van het verplaatsen van bedrijven in de gezondheidszorg van ICD-9 naar ICD-10 voor de 1 oktober 2013 deadline in de Verenigde Staten. HCL Technologies zal met behulp van de HLI Scalable Language motor om om de codering en conversie uit te voeren. Niet te worden achtergelaten, business process outsourcing provider, SOURCECORP, aangekondigd op 27 september dat ook zij de lancering van een nieuwe dienst die zal helpen organisaties in de gezondheidszorg om te migreren naar de ICD-10.
Terwijl bedrijven die ICD-10 conversie diensten neemt toe, kijk in de richting van de mogelijkheid om volledige conversie binnen de gestelde termijn te bereiken blijft vaag op zijn best. Volgens Infosys (NASDAQ: INFY) Chief Architect voor Healthcare en Life Sciences Rajiv Sabharwal afgelopen juni, zijn veel organisaties ziende, dat de termijn van 2013, conversie richting ICD-10 nog steeds onvolledig zijn. Van die organisaties die door de meeste rekeningen zijn begonnen langs de ICD-10 spoor, tot nu toe betalers zijn geweest leidt de heffing.
Maar het maken van zaken een beetje chaotisch, vorige maand Deloitte consultants zei dat een aanzienlijk deel van hun cliënten vinden dat als ze van de effectbeoordeling in daadwerkelijke sanering, de ICD-10-project is complexer en duurder dan verwacht - zo veel zo, in feite, dat sommige van die betalers zijn verwachtingen voor de ICD-10 neerwaarts van strategische aangepast om pragmatische en zijn gewoon op zoek te voldoen. Volgens de meest recente HIMSS enquête dit jaar op 5010 Readiness Survey, had 60% van de leden nog niet eens begonnen met de voorbereidingen voor de conversie.
Bijna de helft van de respondenten meldde dat een van de belangrijkste uitdagingen waarmee zij geconfronteerd worden met het bereiken van 5010 op de juiste tijd was het vinden van bekwaam personeel. Bijna de helft ook vastgesteld dat ze niet genoeg informatie hadden over 5010. Hetzelfde p