In een van mijn vorige artikelen, schreef ik over 5 tips voor aspirant-ondernemers die willen beginnen aan hun zakelijke ondernemingen (Als u geïnteresseerd bent, kunt u kijken op het artikel hier). Dit artikel zal ingaan op het originele artikel door de invoering van een andere 3 tips voor mensen die geïnteresseerd zijn in het starten van een eigen bedrijf.
Heb een grote, klantgerichte missie die mensen kunnen betrekking hebben op
Veel mensen denken dat een mission statement is slechts enkele mooie woorden samen te stellen als een kreupele poging voor een bedrijf om haar klanten of aandeelhouders te paaien; en het is, tenzij je echt de nadruk op waardoor het een belangrijk onderdeel van uw bedrijf cultuur en altijd baseren de beslissingen die uw bedrijf maakt en de activiteiten die het presteert op hoe dicht ze uw bedrijf om de missie het voor zichzelf heeft vastgesteld.
Uw missie hoeft niet te kijken alsof hij is geschreven door Shakespeare, zal iets simpels te doen. Stel dat je van plan bent om een diner te openen; je zou misschien een mission statement dat zoiets als dit ziet: Het samenstellen van een combinatie van snelle service, lekker eten, en een aangename sfeer, dat maakt onze klanten een goed gevoel.
Nadat u uw bedrijf mission statement hebben vastgesteld, ervoor te zorgen dat de beslissingen die uw bedrijf levert aan de missie van belang is, en bekijk uw activiteiten van tijd tot tijd om ervoor te zorgen dat ze in overeenstemming zijn met de missie van uw bedrijf.
Zorg voor uw medewerkers
Ik kan me niet herinneren de exacte citaat, maar JW Marriott zei ooit: "Zorg goed voor uw medewerkers en zij zullen zorgen voor de klanten.
"
Het maakt niet uit als het de Marriott hotelketen of een buurt bakkerij; bedrijven nodig hebben om te zorgen voor hun werknemers als ze willen echt succesvol te zijn. Het is immers de medewerkers die zullen degenen zijn het maken van contact met uw klanten en het bepalen of uw klanten een goede ervaring of niet, zij zijn degenen die klanten te praten, en zij zijn degenen die kan ofwel unlock waarde in uw bedrijf of vernietigen van de reputatie van uw bedrijf.
Ondernemers moeten streven naar een team van goede mensen om hen heen te bouwen.
Om dat te doen, ondernemers hebben om dingen te doen zoals: het aandeel van de rijkdom, betrekken werknemers in de besluitvorming, te bevorderen van binnenuit te helpen medewerkers delen in uw visie, het creëren van een grote cultuur, en enz. Er