Het is OK om van koers te veranderen - Er zijn momenten waarop we wijzigingen of aanpassingen nodig. Als u op dit moment aan het doen bent u krijgt niet om het succes dat u zoekt, is het tijd om te evalueren. Misschien is het in uw marketing strategieën, de mogelijkheid je in, of de steun system.3. Een klasse in Your Loss - Als je verliest, wees vriendelijk genoeg om je tegenstander te feliciteren. Beter nog, bestuderen en leren van hen, zodat u kunt zelfs better.4 zijn. Hebben Integriteit - Als je actie in tegenspraak met uw woorden, moeten de integriteit te bezitten tot het.
Probeer niet om het te maken om iets het is not.5 zijn. Be Selfless - Echte leiders zich richten op het dienen van anderen en niet op eigenbelang hype.6. Hebben Honor - Denk aan je afspraken, verplichtingen en relaties en eren hen. Zodra u een verbintenis aan te gaan, of het nu een eenvoudige afspraak voor een telefoontje of toetreding tot een nieuwe kans, houd het. Als u niet in staat bent om te communiceren rechtstreeks op de andere party.7. Be Gracious - Als uw ex-medewerker slaat je in je gezicht, geen wraak. In plaats daarvan, hebben een klasse.
Als op een gegeven moment dat ze een positieve bijdrage leveren aan je had gemaakt, genadig erover en erkennen de waarde ervan, en wensen hen luck.8. Blijven onder controle - Als er iets gebeurt dat verstoort u, wacht tot je hebt afgekoeld om de juiste actie te ondernemen. Als je dat niet doet, heb je meer kans om uithalen en iets wat je regret.9 doen. Do not Make a Promise You Can not Keep - Ken uw mogelijkheden, en niet te veel op je bord. Niet beloven om iemand die je niet in staat zijn te helpen, of doe mee aan te veel activiteiten te helpen. Het is beter om onder-belofte en over-deliver.
Of natuurlijk niemand is perfect, en de leiders fouten maken ook. Maar als je het geluk om te worden beschouwd als een leider zijn, is er een reden waarom je daar. Zo te voldoen aan uw verwachtingen. Vergeet niet, het duurt te werken