? In het verleden heb ik mijn deel van het netwerk marketing schildpadden en hazen waargenomen. Terwijl de meeste mensen zijn gewoon dat "mensen", zijn er een aantal karaktertrekken die zowel langzame zakelijke bouwers en snelle zakelijke bouwers exhibit.The schildpadden hebben de neiging om hun bedrijven te langzaam en methodicallyusually bouwen het toevoegen van een representatieve en dan besteden een groot deel van de tijd te helpen die representatief getting goed begonnen.
Zelden heeft een schildpad soort vertegenwoordiger om extra tijd te besteden omscholing een van hun nieuwe vertegenwoordigers. Het behoud rep lijkt groter te zijn bij een schildpad getrainde vertegenwoordiger voelt vertrouwen in het bedrijf, het management en de product (en) als elk is uitgelegd in detail.The haas richt zich op het snel bouwen van zijn /haar bedrijf zo snel als menselijkerwijs mogelijk is.
Meestal inpluggen hun nieuwe vertegenwoordiger in een online trainingsprogramma (die, door de manier, zijn meestal uitstekend), zodat hij /zij kan gaan naar sponsoren van een andere vertegenwoordiger. En nog een. En nog een. Soms, afhankelijk van de persoonlijkheid van de "haas" leider, zullen ze kortaf reageren op vragen van hun nieuwe rep met een "Ga terug over uw online training." Waardoor het vermijden van elk moment verspillen, langdurige discussie.
Ik ga niet beweren dat dit een slechte gewoonte, omdat de kwaliteit van de online tutorials is vaak beter en informatiever dan een verklaring kunnen geven we. Echter, als de haas type persoon geeft dit aanleiding tot een nieuwe vertegenwoordiger met een schildpad persoonlijkheid, dit kan het vertrouwen van de newbie tot het punt waar als hij /zij ontving deze reactie herhaaldelijk schudden, zou de haas dit representative.When Ik verlies was met Amway, jaren geleden, was er een paar in hun 70's, die het gewoon aan de Diamond niveau na in het bedrijfsleven voor meer dan 25 jaar.
We z