systemen. "De jarenlange gewoonte van begraven software kosten in de hardware kosten, terwijl het nog steeds gebruikelijk, lijkt te komen tot een einde als klanten worden steeds geavanceerder en het systeem vraagt om verhoging dan wat beschikbaar vanaf simplistische software-oplossingen," aldus de heer Brizendine.
Deze achtergrond verklaart het landschap versnipperd leverancier. De Chinese software-industrie is overspoeld met kleine bedrijven. Van zo'n 8.
000 IT-services bedrijven in China, ongeveer driekwart zijn kleine operaties met minder dan 50 werknemers. Slechts vijf bedrijven hebben meer dan 2.000 medewerkers, volgens McKinsey. Hoewel de gegevens is een beetje gedateerd, in 2002 de Chinese software-industrie meldde dat de gemiddelde omzet van haar leden was een bescheiden $ 600.000.
McKinsey merkte ook donker in zijn publicatie, The McKinsey Quarterly
, dat "de top 10 van IT-services bedrijven hebben slechts ongeveer een aandeel van 20% van de markt, in vergelijking met de 45% onder bevel van India's top 10.
" Momenteel is er geen enkel bedrijf in China met de status en erkenning in de mondiale markt synoniem met die vergaard door Indiase Tata Consultancy Services, Infosys en Wipro Technologies.
Deze versnippering feeds in en legt uit waarom veel van de Chinese software-bedrijven zijn niet in staat om de aard van hoger niveau vaardigheden die nodig zijn om te behandelen vergaren geweest projecten groter dan eenmalige aanbestedende werk.
Hoewel er een stormloop richting Capability Maturity Model (CMM) certificering, vanaf het begin van 2005, slechts zes van China's 30 grootste software-bedrijven zijn gecertificeerd op niveau vier of vijf .
De implicatie voor elk bedrijf op zoek naar uit te besteden aan China is dat, hoewel het landschap is druk, het vinden van de juiste partner kan moeilijk zijn.
De uitdaging in het werken met kleinere bedrijven is dat ze te maken voor risicovollere partners in termen van betrouwbaarheid en voortdurende levensvatbaarheid.
Ze hebben moeite met behoud van de beste mensen en het opdoen van ervaring in grote, complexe projecten. Schaalbaarheid kan een probleem zijn. Ook, omdat de projecten en de middelen zijn beperkt, dus is training. In feite, hoewel de universiteiten afstuderen duizenden ingenieurs per jaar, de concurrentie voor de meest getalenteerde en ervaren mensen is hoog. Grotere winkels, zoals IBM en Nortel Networks, die de vaststelling van