*   >> Lezen Onderwijs artikelen >> science >> software

Waarom Social Accountability wordt de nieuwe valuta van de Web

line, met inbegrip van de netwerken die ze maken, zal een deel van de economische structuur van onze samenleving geworden," merkt Duleepa Wijayawardhana, CEO van Empire Avenue, een "sociaal voorraad markt "die moedigt gebruikers aan om te kopen en de handel aandelen in elkaar om virtuele valuta te verhogen.

De service is een perfect voorbeeld van ABI zoals dit geldt voor het begrip van de investeringen in de gebruikers. Door het kopen van aandelen in iemand online, bent u ze verklaren sociaal krediet-waardig zijn.

Investering betekent een letterlijke goedkeuring van het karakter en de reputatie van een ander lid.

De service is een paradigma waarin scores gebruiker uiteindelijk zou kunnen worden gebruikt voor de reputatie van het maken buiten het platform gecreëerd. Positieve reputatie binnen de gemeenschap zou kunnen vertalen naar grotere krediet en voordelen buiten Empire Avenue sociale beurs

De Rypple Effect:.

Verantwoording via Werk

>>

"Als we bewegen in de richting van een meer sociale en transparante werkomgeving, heeft invloed steeds minder afhankelijk van uw plaats in het organigram en meer op de echte, meetbare invloed je op je collega's, "zegt Nick Stein, directeur van content en media voor Rypple, een sociale prestaties platform voor doelen, feedback en erkenning. "Het idee is dat alle lopende feedback, zowel positieve en constructieve, helpt bij de opbouw echte reputatie van een werknemer op het werk.

"

De dienst laat gebruikers aangepaste badges maken, maar de focus op feedback gaat dieper dan simpel spel mechanica. Functies zoals 'Loops' laat gebruikers lopende en bruikbare kritiek van collega's, zodat feedback kan worden beoordeeld op elk moment. Zoals Stein opmerkt, "deze individuen in staat stelt om invloed te ontwikkelen op basis van hun reële impact in plaats van een beeld van waar ze zitten in het bedrijf hiërarchie."

De invloed gecreëerd door individuen is ook draagbaar, tenminste binnen de gesloten lussen van een specifieke organisatie.

Dus terwijl er geen onmiddellijke plannen voor een "Rypple Score," het bedrijf maakt gebruik van een ABI ranking dat iemands loopbaan op lange termijn reputatie weerspiegelt. Maar terwijl de onderneming wordt sociaal, werken reputatie op basis van actie zal zeker meer relevant geworden als werknemer vooruit

CrowdTwist. Verantwoording via specificiteit

>>

Er is een gebrek aan van verantwoording met de meeste maatregelen van invloed omdat ze niet in staat o

Page   <<  [1] [2] [3] [4] >>

Copyright © 2008 - 2016 Lezen Onderwijs artikelen,https://onderwijs.nmjjxx.com All rights reserved.