Het is belangrijk voor gebruikers om de stroom van het werk te begrijpen. Als uw tekst zinloos is geformuleerd, dan is uw applicatie-interface zal worden slecht verondersteld door de gebruikers. Met behulp van de volledige betekenisvolle woorden en zinnen, zal gebruikers toe om het gemakkelijk te begrijpen. Voor bijv.
Tekstvak die alleen cijfers en de foutmelding "Je moet het invoeren van de verkeerde informatie" accepteert is niet zinvol en de gebruiker zal niet in staat zijn volgens de eisen van de applicatie aan te gaan. In plaats van dat de boodschap zou moeten zeggen "Voer alleen cijfers".
Laat uw aanvraag niet te vergelijken met andere toepassingen, omdat een applicatie niet alles kan bevatten de UI technieken.
Houd op het bezoeken van andere toepassing en proberen hun technieken, ideeën vast te leggen en proberen te implementeren in uw toepassingen of voor verder gebruik. Ook niet van uit dat uw aanvraag goed doet, tenzij je weet dat een andere toepassing is geverifieerd aan de user interface-normen en richtlijnen van uw organisatie te volgen. Voor bijv. Velden en labels moet goed worden afgestemd over de vormen, tenzij het nodig is hun positie te veranderen voor speciale gevallen. De meeste van de keren dat ze zijn links uitgelijnd met verticale align moet top zijn.
Gebruik de juiste kleurstelling.
De kleur van de aanvraag moet zeer effectief en soepel voor gebruikers om te navigeren /werken over de toepassing. Gebruik secundaire indicator ook. Je moet ervoor zorgen dat het scherm gemakkelijk leesbaar moet zijn. Gebruik de donkere kleur van de tekst en de lichte kleur van de achtergronden. Probeer niet te hard kleur te gebruiken voor een speciale berichten of informatie. Kleine pictogrammen met informatie kan ook heel effectief zijn. Voor bijv.
Velden en labels moet goed worden afgestemd over de vormen, tenzij het nodig is hun positie te veranderen voor speciale gevallen. De meeste van de keren dat ze zijn links uitgelijnd met verticale align moet top zijn.
Voor meer UI updates. Bezoeken /Volg https://blog.kunalvijan.com