Are You Being langzaam vergiftigd?

aan wordt is vrijwel niets. De oplossing die iedereen verkoopt gaat een conventie bedrijf, of naar een conventie van de beste prestatie in het bedrijf, en dat zal u toelaten om de gegevens rechtstreeks van de paarden mond krijgen om zo te zeggen. Dus je ofwel naar een bedrijfsevenement en laat enthousiast en geïnspireerd op de RA RA en niet verder in het ontwikkelen van systemen om deze upline afhankelijkheid tegengaan.

Of misschien ga je naar een training evenement gedaan door een top performer, en ze u alles vertellen over hoe zij bouwden hun bedrijf, en tegen de tijd dat het evenement voorbij is dat je nu met behoud van je 25% (eigenlijk 5%) van wat zij u geleerd en ben je terug op je eigen om te proberen en het te laten werken. Ik weet niet over u, maar deze beide opties lijken me echt somber en niet erg empowerment.

Het is voor deze beide redenen dat ik heb het rijden naar huis, bijna op het punt van vervelend heck uit je (ik dacht dat ik zou kunnen worden afluisteren u) is omdat uw bedrijf moet gebaseerd zijn op systemen voor de verdubbeling te place.Systems nemen laat je upline te zeggen, gebruik xy en z en u zult uw bedrijf te laten groeien, en het laat duplicatie te gebeuren voor de gehele organisatie. Kun je zien hoe dat verschilt van de huidige "lijst" cultuur.

Wanneer uw upline vertelt u om uw lijst op te bouwen en u zult uw bedrijf te laten groeien, ze weten niet wie de lijst is opgebouwd uit, of wat je vaardigheden zijn voor de presentatie of de verkoop, of erger nog, ze doen al het 3-weg pleit voor u en nu heb je geen controle over de uitkomst te hebben. Zoals ik weet zeker dat je aankomt tot dezelfde conclusie heb ik, dit is allemaal gewoon silly.

When Ray Kroc blies de deuren uit van de fast food wereld met McDonalds, dat hij niet naar de moeder en pop hamburgers r ons en vraag hen om hem hun bedrijf, te leren wanneer Sam Walton geript door de detailhandel met Wal-Mart, dat hij niet rekenen op Marshall Fields hem de touwen te laten zien, dus waarom doen we allemaal geloven dat de beste route naar succes is een upline die kunnen eerlijk gezegd, zijn verschrikkelijk voor onze business.

I besloten lang geleden dat voor mij om succes te hebben, moest ik naar een kopieerbaar systeem dat zou iedereen die ik gesproken over mijn kans met dezelfde kans op succes te bouwen. Of ze nu jong of oud, zwart of wit of kleur, slim of dom, snel of langzaam, verkopers of niet waren, zouden ze dezelfde knoppen die ik duw duwen en beginnen hun toekomst op te bouw