Had een ongeval op Werk- How To medewerkers Compensation

betrokken. Echter grotendeels afhankelijk van de mate van injuries- het soort letsel en hoe lang het zou duren om te genezen. Dan kunt u ook aanspraak maken op vergoeding voor "speciale schade". Deze omvatten eventuele verliezen van je verleden winst en het verlies van wat je niet zou kunnen verdienen in de toekomst als gevolg van uw verwondingen, de transportkosten voor bezoeken aan artsen enz. Zodra dit is gebeurd, dan ben je klaar om uw schadevergoeding zijn en u of uw advocaat kan formeel detail uw werkgever over uw claim. Deze fase behelst de werkgever verzekering agentschap.

De verzekering agentschap krijgt drie maanden de tijd om uw vorderingen te onderzoeken en te bevestigen of hun cliënt is verantwoordelijk voor uw verwondingen of niet. Als de verzekering bureau bevestigt de claim, waarna de twee partijen het geschil te beslechten en het eens te worden over een passende vergoeding. Anders, de zaak gaat naar de rechter als er een conflict over de vraag wie verantwoordelijk is. De rechtbank onderzoekt vervolgens alle vorderingen gemaakt en een oordeel komt.

Dus, het is nogal een lang en moeizaam proces en is het best behandeld als u een agentschap om uw vorderingen te beheren huren.