Een handige manier om te begrijpen hoe belangrijk geweest beleefd is, is om jezelf te plaatsen in de andere personen die positie, als een voorbeeld stel je de ene op zoek naar een nieuwe medewerker en je twee kandidaten te interviewen gehad. Een van die reageerden met "alstublieft" en "dank u", terwijl de andere juist tot u gesproken alsof de hele zaak was een verspilling van tijd, die individu zou je gaan voor? Het is zeer waarschijnlijk dat je het beleefd en welgemanierd kandidaat zou halen. Algemeen werkgevers willen hoffelijk en beleefd mensen als hun employees.
A goede beleefde werknemer kan helpen een bedrijf te laten groeien. Dit is bijzonder waar wanneer direct contact met de klant nodig is als onderdeel van de baan. Bijvoorbeeld in de retail omgeving een werknemer met een verschrikkelijke houding kan nood aan de klanten die op hun beurt nemen hun eigen ergens anders, waar hij als een mooi beleefde werknemer zal de klant te maken goed en blij met het bedrijf voelen veroorzaken.
Dat is dezelfde reden waarom het is van vitaal belang om beleefd te zijn bij de behandeling van alle potentiële werkgevers als ze zullen kijken naar hoe je omgaat met mensen, ongeacht welk type van de industrie u geïnteresseerd in het werken in. Zijn Wanneer u solliciteert naar een baan zijn belangrijk beleefd te allen tijde en niet om enkel tijdens het interview, dit is een fout die veel werkzoekenden maken als ze denken dat de enige persoon die ze indruk is de interviewer.
Dit is een grote fout, want na uw vertrek de interviewer misschien andere mensen vragen, zoals de receptioniste over uw houding. Het is ook uiterst belangrijk om beleefd te zijn bij het spreken aan iedereen die via de telefoon als u misschien niet bewust van wie het is je praat, of hoe goed ze bekend zijn met het management. om samen te vatten, of u nu met een discussie met een secretaresse of het hoofd manager moet je altijd beleefd en hoffelijk blijven.