(1) Get leverage jezelf - zeggen genoeg mensen wat je doel is
(2) Begrijp uw standaard excuses en niet meer naar hen luisteren.
(3) Breek het doel in behapbare brokken en beloon jezelf op de reis
(4) Neem een vork in de weg en gewoon aan de slag.
Dit is volgens de toonaangevende business coach Brad Tonini die zojuist heeft vrijgegeven zijn nieuwste boek 'Make It Happen Now! " Brad zegt dat uitstel verlamt om de prestaties piek, en het komt uit deze belangrijke redenen:
(1) De taak is gewoon overweldigend
(2) U mag een angst om te falen of angst voor succes
(3) U zoekt perfectie en dus nooit de slag te gaan
(4) U vrezen een gebrek aan controle
(5) U heeft geen verband voldoende plezier of pijn om de taak te krijgen u in beweging.
Het is echt opmerkelijk hoe we onszelf kunnen spreken recht uit dingen, creëren we zelf-twijfel in onze geest en dan vervolgens te vertalen we dit negatieve self-talk. Hoe meer we te maken beslissende beslissingen en de slag te gaan op een nieuw pad of een die wij hebben gewenst, beginnen we te voelen bevoegd, opgewonden of enthousiast over het maken van het doel te komen tot bloei. Maar het tegendeel van uitstel is commitment.
Volgens de gewaardeerde James Womack, betrokkenheid ontgrendelt de deuren aan de verbeelding, zorgt voor een visie, en geeft ons de "juiste dingen" om onze dromen waar te maken. Mack R. Douglas werd geciteerd: "Het bereiken van je doel is gegarandeerd het moment dat je jezelf te committeren aan het." Krachtig spul inderdaad! In diezelfde geest, Pearl Buck zei, "niet te wachten op stemmingen. U bereikt niets als je dat doet. Je verstand moet weten dat het om aan de slag aan de slag.
" Albert Einstein zei ooit: "Drie regels van het werk (1 ) van rommel, vinden eenvoud,
(2) van onenigheid, harmonie vinden en
(3) in het midden van moeilijkheid ligt kans. " Probeer altijd persistent, die echt een sleutel. Doe gewoon het werk van alledag en weigeren om nooit laten up. En als je hulp nodig hebt, vragen. Dan houden de vaart erin! Geef niet op of neem niets persoonlijk.
En spreken van betrokkenheid, om succesvol te zijn in een bedrijf aan huis te zijn, moet je niets minder dan een fanatiekeling die volledig toegewijd aan het maken van uw bedrijf aan huis niet alleen een succes