Blend in Culturally

teit aan het werk en draagt ​​bij aan de "gezicht". Het is heel belangrijk om te geven en op te slaan gezicht voor uw Maleisische collega. Wanneer werkgerelateerde probleem zich voordoet, is het beter om te proberen om het te persoonlijk op te lossen met de betrokken persoon. Als het publiek te gaan, proberen te wijten aan niet-menselijke redenen, zoals de tijdsdruk of de markt voorwaarde om het gezicht van je collega te redden, zodat mensen samen kunnen werken aan de oplossing om het op te lossen te vinden.

Hoe u het adres van uw collega's en uw toezichthouders hangt sterk af van de bekendheid en de formaliteit van de partijen en de situatie. Het maakt het leven makkelijker voor veel westerlingen om gewoon hun Maleisische collega's bij hun voornamen in plaats van herinnering aan de ingewikkelde en onbekende Maleisische namen.

In het algemeen, Maleisiërs minder demonstratief dan westerlingen en kunnen weg toen verder staan spreken. Oogcontact is belangrijk, hoewel er minder kan zijn wanneer de luidspreker is jonger of een lagere sociale status ten opzichte van de luisteraar.

Er zijn talloze nuances en subtiele gebaren in de Maleisische cultuur en haar sub-cultuur. Expats wonen in Maleisië voor de komende jaren belijden slechts langzaam inzicht te krijgen in wat ze zijn.