Hoe om een ​​schrijver voor uw niche Ebook

proces zijn. Bijvoorbeeld als de kosten de hoogste prioriteit, gevolgd door de kwaliteit van het schrijven van monsters en ervaring in de niche u misschien in de verleiding om een ​​schrijver die is iets minder bedreven, maar bereid zijn om te werken voor een lagere vergoeding te huren. De zoektocht naar de getalenteerde schrijver om u te helpen kan zowel lokaal of globaal beginnen. U kunt een lokale zoekopdracht uit te voeren door het plaatsen van een advertentie in de plaatselijke kranten of vakbladen.

Een wereldwijde zoektocht kan beginnen op het internet waar er veel websites beschikbaar voor degenen die wensen om werk uit te besteden. In beide scenario's moet uw advertentie relevante informatie die u zou willen aanvragers te voorzien suggereren. Of je besluit om lokaal of globaal uw zoekopdracht uit te voeren zult u waarschijnlijk meerdere antwoorden ontvangen op uw advertentie. Begin evaluatie van deze reacties door het elimineren van degenen die zijn van slechte kwaliteit.

Dit is van belang of de kwaliteit van het werk is uw hoogste prioriteit omdat slechte werk is niet de moeite waard zelfs de meest betaalbare prijs. Naast de evaluatie van de resterende kandidaten op basis van uw geprioriteerde lijst van criteria en rangschikken dienovereenkomstig. Beschouw nu contact opnemen met de top drie kandidaten voor een interview. Het interview kan worden uitgevoerd in persoon, via de telefoon of online. Deze stap is belangrijk, want het geeft je een goed idee van de vraag of je niet dat de aanvrager in staat om uw verwachtingen te voldoen zal geven.

Gedurende deze tijd moet je ook praten over plannen om te bepalen of de aanvrager is beschikbaar om het project te voltooien op basis van uw tijd line.After dit interview proces, is het tijd om een ​​beslissing te nemen. Gewoon omdat het tijd is om een ​​beslissing betekent niet dat je hebt om uw project uit te besteden aan één van de kandidaten u geïnterviewd te maken. Uw beslissing kan zijn om te huren een van de kandidaten, interview een paar van de kandidaten die lager op de lijst waren of repost uw advertentie en het werven van nieuwe toepassingen.