Tot slot, actie ondernemen. Succesvolle filantropische prestaties gestaag gebouwd in de tijd. Werven vrijwilligers van het personeel en de opbouw van een werknemer commissie die filantropische verantwoordelijkheden kunnen delegeren. Door het delegeren van verantwoordelijkheden vermijdt u de gemeenschappelijke, wie wordt verondersteld wat te doen, struikelblok. Door het krijgen van betrokken medewerkers niet alleen zal het programma vorm krijgen, maar er zal een boost in moreel zijn.
Filantropie is een van de meest lonende inspanningen een bedrijf kunnen beginnen aan. Uw bedrijf zal niet alleen worden erkend door de gemeenschap, maar zal hopelijk inspireren andere bedrijven om filantroop geworden.
-hropy programma zal niet alleen invloed op de organisaties die de financiering ontvangen, maar het zal een positieve duurzame relatie tussen bedrijven te ontwikkelen en hun gemeenschappen.