6. Wees niet bang om innovatief en stap buiten de doos te zijn. Bedrijven die risico's nemen en niet bang zijn om de wateren met nieuwe ideeën te testen zullen de bedrijven die over de degenen die genoegen nemen met meritocratie springen.
7. Soms eigenaren en CEO behoefte om een stap terug te nemen en te luisteren aan de suggesties uit de mensen die elke dag het werk doen.
Het hogere management van Google heeft vertrouwen in hun werknemers om hen in staat stellen om vrij te maken en uit te voeren verschillende systemen die de efficiëntie van het bedrijf te verbeteren.
8. Plan voor groei op lange termijn. Wanneer Google werd publiek in de beurs in 2004, is besloten om geen dividenden uit te keren en laat iedereen weten wie voorraad dat hun bedrijf is in deze voor groei op lange termijn in eigendom. Dit betekende dat als ze geld nodig om te investeren in iets zouden ze het hebben, maar als de consument blijft voor de lange termijn geld zal worden gemaakt.
9. Maak de werkplek en de plaats waar iemand wil werken. Google is de nummer een nominale bedrijf om voor te werken door Forbes Magazine als gevolg van de voorzieningen die zij bieden hun werknemers. Een werknemer die zijn baan heeft langer dan één te blijven wie niet.
10 verschillende persoonlijkheden in het management stijlen zijn goed voor het bedrijf. Als een bedrijf kan diversifiëren, die haar manager leiden hun werknemers, zal het bedrijf meer succes dan een set in steen leidinggevende stijl.
Inleiding
De eerste zin van het boek, "Dit land is Googled" (Auletta, 2009) somt hoe Google de media wereld is veranderd. In het boek, Auletta komt in de hoofden van de topmanagers, leidinggevenden, ingenieurs en andere succesvolle mensen in de industrie om uit te leggen hoe Google is uitgegroeid tot de media gigant het vandaag is.
Vanaf een Garage Google's slogan is "Do not be evil". Wat dit betekent in principe is niet bang om op te staan om een groter bedrijf, alleen maar omdat ze succesvol zijn geweest en hebben verdiend geloofwaardigheid. Deze slogan gaf Brin en Pagina de moed hebben om een bedrijf te beginnen uit hun garage en een aanval op de grotere bedrijven zoals Apple en Microsoft. Auletta vertelt over een gesprek dat hij met de CEO van Microsoft had, Bill Gates, in 1998. Op dit moment Microsoft was in zijn eerst
Hoe maak je een fotoalbum op Facebook