Case Study Methode is een beschrijving van een echte of denkbeeldige maar realistische situatie. Case study methode kan in het oplossen van problemen, besluitvorming, analyse van een complexe situatie, menselijke relaties en turnaround strategieën worden toegepast
Voordelen van de case study methode realisme van de situatie, zelflerend, rente groepsinteractie, leren van elkaar, het samenvoegen van de vele uitzichtpunten.
Case study methode helpt bij het ontwikkelen van een systematische aanpak voor het oplossen van problemen en case studies helpt bij het leren van principes en concepten.
Beperkingen van de case study methode omvatten langzaam en tijdrovend, resource personen zijn nodig om de juiste case studies te schrijven, lesgeven geval studie is een moeilijke kunst, vele malen, is er geen één beste of de juiste oplossing en gevallen mag de leerdoelen te passen.
Een business case is een document dat een bedrijf of het beleid situatie geeft om opgelost te worden en omvat informatie voor klassikale discussies en andere studie. Situatie heeft geen voor de hand liggende oplossing. Case geeft informatie om een weloverwogen gesprek over mogelijke uitkomsten te stimuleren. Elk geval heeft één centrale beslissing punt, dilemma, of de hoek. Aard van de situatie is duidelijk zichtbaar in de eerste twee alinea's.
Schrijven in een zaak is precies en genuanceerd, maar altijd helder en beknopt en het is noch omgangstaal noch stuffily formeel.
Het is ook boeiend en interessant om de lezer en het is noodzakelijk voor een zaak schrijver altijd objectief-geval zijn is niet een marketing pamflet voor de featured organisatie, hoewel de schrijver vooroordelen kan uitbeelden dat de protagonist kan hebben.
< p> Case methode is een onderwijs dat bestaat uit de presentatie van de studenten met een geval, waardoor ze in de rol van een beslisser geconfronteerd met een problem.For de titel, in minder dan 10 woorden duidelijk maken wat uniek over dit specifieke geval is.
In de eerste paragraaf, te identificeren het geval de centrale persoon en zakelijke of organisatie, en zorgen voor een gevoel van de situatie van de persoon in en de eerste twee alinea's, heden, van haar of zijn standpunt, wat de centrale persoon ziet als de beslissing point of dilemma. Identificeer andere grote spelers, indien relevant. Vormen de context voor de situatie.
Omvatten tijdsbestek van de situatie van (tenminste het jaar), de locatie en het doel van het bedrijf of de organis