Zelfs de meeste kleine bedrijven bieden tandheelkundige verzekering vandaag aan te werven en werknemers te behouden. Tandheelkundige dekking kost minder dan 10% van de totale medische dekking, zodat het betaalbaar en preventieve procedures, zoals schoonmaak, zorg voor de algehele gezondheid van de werknemers, wat betekent dat een daling van de zieke tijd en verhoging van productivity.Various tandheelkundige verzekering plannen met tal van variaties die vandaag beschikbaar . Je moet de juiste zorg en de tijd nemen om alle opties te overwegen.
Duurste plannen: Directe terugbetaling plansThese plannen zijn de duurste van de partij. Ze werken door te betalen voor werknemers tandheelkundige dekking uit een pool van geld gereserveerd door het bedrijf voor deze purpose.The eenvoud van dit plan maakt het de meest effectieve, de vergoeding wordt gemaakt door een eenvoudige formule afschaffen van de complexiteit van de co-betalingen , eigen risico's enz. Hoewel ADA raadt dit plan, deze vorm van directe tandheelkundige zorg kan niet betaalbaar door kleinere companies.
Least dure plannen: Managed care plansSimilar een medische HMO, managed care tandheelkundige plannen moeten betalen voor de behandeling door middel van regelmatige co-betalingen en kies forma pool van tandartsen te krijgen behandeld. Deze plannen doen diverse kosten-controlemaatregelen en kan meer betaalbaar voor kleine businesses.The co-betalen bedrag varieert volgens procedure. Preventieve procedures worden meestal uitgevoerd zonder co-betaling echter geavanceerde procedures zal dragen hogere co-payments.
The keuze ligt bij de onderneming en hun financiële managers echter grote zorg wordt aanbevolen bij het kiezen van het plan.