Een aantal van de wijzigingen in Aetna familie ziektekostenverzekering plannen zijn al begonnen, terwijl anderen niet in werking zal gaan tot het jaar 2014. Ook bestaande Aetna familie ziektekostenverzekering plannen zijn uitzonderingsclausules, wat betekent dat ze worden toegestaan om de gewenste wijzigingen niet vast te stellen. Echter, elke nieuwe Aetna familie zorgverzekering, na 23 september 2010, is nodig om de nieuwe eisen omvatten, zoals vastgesteld door de hervorming van de gezondheidszorg werkt.
Enkele van de veranderingen die effectief zal beginnen volgende maand zijn de volgende: Hoewel alle Aetna familie ziektekostenverzekering plannen bieden momenteel preventieve zorg en diensten, in de toekomst, zullen de leden niet langer copayments of coinsurance betalen voor specifieke preventieve diensten, zoals vaccinaties, goed kind kantoor bezoeken, en screenings voor vrouwen.
Dit zal resulteren in een aanzienlijke koopjes voor leden ingeschreven in Aetna familie ziektekostenverzekering plannen die kleine kinderen hebben, dat is de groep die de meest frequente preventieve zorg kantoor bezoeken vereist. Deze preventieve zorg is essentieel voor de groei en ontwikkeling van baby's te volgen. Nieuwe Aetna familie ziektekostenverzekering plannen zullen 100% dekking voor preventieve zorg. Jonge volwassenen kunnen nu blijven op hun ouders Aetna familie zorgverzekering tot ze de leeftijd van 26.
In het verleden te bereiken, kan dit alleen gebeuren totdat een jongere leeftijd, en zolang ze aan bepaalde voorwaarden, zoals het wordt ingeschreven in een volledige -tijd hogeschool of universiteit. Echter, een nieuwe hervorming van de gezondheidszorg wet vereist Aetna familie zorgverzekeringen om nabestaanden te blijven vallen tot de leeftijd van 26. Veel gezinnen zullen voelen opluchting bij deze verandering, aangezien veel jonge volwassenen, zelfs die met een academische graden, hebben een moeilijke tijd het vinden van een full-time baan met voordelen.
Op dit moment kunnen ze doorgaan met medische zorg onder