Het allerbelangrijkste is de waarde, dat is niet hetzelfde als lage prijs. Een werkgever premie betalen voor hun werknemers collectieve ziektekostenverzekering Georgië van plan is een fiscaal aftrekbaar zakelijke kosten. In de toekomst, na alle van de hervorming van de gezondheidszorg handelingen worden in feite Georgië bedrijven kunnen worden beboet als zij geen collectieve ziektekostenverzekering Georgië plannen bieden om hun full-time medewerkers.
De federale regering zal ook het aanbieden van een aantal fiscale prikkels om bedrijven die collectieve ziektekostenverzekering Georgië voordelen te bieden aan hun werknemers. Daarom is het inschrijven in een groep ziektekostenverzekering Georgia plannen via uw dienstverband kan een van de gemakkelijkste en meest betaalbare manieren om voordelen in de toekomst. Echt, een van de enige nadeel is dat je niet op de specifieke collectieve ziektekostenverzekering Georgië beleid te kiezen.
Een ander nadeel is als je om de premies te betalen voor uw echtgenoot of familieleden, dan kan het een dure collectieve ziektekostenverzekering Georgië plannen in plaats van iets meer betaalbaar kon je kopen op de particuliere markt. Natuurlijk, dat is nog steeds een optie voor je, als je daarvoor kiest. Een belangrijk voordeel van een collectieve ziektekostenverzekering Georgië plan is dat de zorgverzekeraar is verboden ontkennen dekking aan een gekwalificeerd lid van een groep.
Dit betekent dat zelfs als je in een slechte gezondheid, of hebben een hoog risico op medische geschiedenis, de verzekeraar moet nog goedkeuren uw aanvraag voor inschrijving in de collectieve ziektekostenverzekering Georgië plan. Dit is niet het geval als het gaat om individuele of familie ziektekostenverzekering Georgië plannen gekocht op de open markt.
Een verzekeringsmaatschappij kan de inschrijving weigeren aan een persoon die in een slechte gezondheid en presenteert met veel hoge ri