As per de Verenigde Staten handicap wetten kunnen worden geclaimd, mensen met een handicap krijgen wanneer ze in dienst hebben recht op zowel de Social Security Disability Benefits evenals Worker's Compensation uitkeringen simulta -neously. Sinds compensatie werknemer verschilt van handicap de sociale zekerheid, de procedure voor het claimen van de twee is ook anders.
compensatie is niet zoals Social Security Disability Benefit is bij het proces voor het zeggen van de wetten voor hetzelfde uniform in het hele ligt aan de andere kant kan schadeclaims werknemer verschillen van de ene staat tot vergoeding van de other.Worker is afhankelijk aantal fundamentele overtuigingen, ongeacht van het feit dat het een staat run programma. Bijna alle staten hebben dezelfde wet die een gehandicapte twee derde van zijn /haar bruto-inkomsten kan eisen van de werkgever. De werkgever is ook bijna goed voorbereid op een dergelijke mogelijkheid van arbeidsongeschiktheid.
Hiervoor lopen ze een werknemer schadevergoeding verzekering plan. Dit dus zorgt ervoor dat het de verzekeraar die heeft om het geld te betalen. Een ding in aanmerking moet worden bewaard in dit verband is dat de hoeveelheid een gehandicapte persoon krijgt compensatie in een bepaald jaar een plafond zal hebben. De beslissing voor dit kan echter veranderen afhankelijk van het soort geval is.In tegenstelling tot schadevergoeding wetten werknemer die kan veranderen, zijn de sociale zekerheid arbeidsongeschiktheid vast.
De normen voor bent hetzelfde voor alle gevallen en worden geleverd in overeenstemming met de richtlijnen zoals gevormd door de Amerikaanse overheid. Het programma omvat een vaste bovengrens en formulieren van disability.What van vitaal belang is, is dat zowel van deze voordelen moeten regelmatig controleren van uw conditie. Je zal stoppen met het krijgen van voordelen als u gezond genoeg om work.The meest effectieve manier opn