IT-Staffing agentschappen moeten Algemene aansprakelijkheid Insurance

at individuele een fout maakt die wipe-out honderdduizenden dollars van gegevens over cliënten, kan je cliënt aanspraak maken op de fout was jouw schuld en verwachten dat u de compensatie bedrijf. Zonder verzekering, kan IT uitzendbureaus verwachten kosten snel te monteren. Met beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor IT uitzendbureaus alleen zinvol. Zonder deze IT-personeel bedrijven zijn aansprakelijk voor de juridische verdediging kosten als hun cliënten claims tegen hen en voor de afwikkeling kosten, indien de rechter vindt ze in gebreke is gebleven.

Een misverstand kan alles wat er nodig is om vervolgd. Zodra een klant beweert nalatigheid en communicatie af te breken, uw juridische kosten beginnen te groeien. Werknemers compensatie verzekering Sommige staten vereisen dat bedrijven werknemers compensatie verzekering te dragen, terwijl anderen niet. Als uw klanten bedrijf is gevestigd in een staat die het nodig heeft, zal uw IT wervingsbureau waarschijnlijk worden gevraagd om het te dragen, zelfs als je eigen huis staat schrijft niet voor het.

Waarom? In sommige staten, zal uw klant worden gedwongen om je te dekken met eigen werknemers compensatie beleid als u of uw werknemers gewond raken op de baan. Ook in sommige staten, uw klanten verzekeraar kan uw klant voor de dekking in rekening voor alle onderaannemers die niet leveren hun eigen certificaat van de dekking. Beide leiden tot hogere premies voor uw klant. Werknemers compensatie verzekering dekt medische kosten als arbeidsongeschiktheid en compensatie, moet u of een van uw medewerkers gewond raken op de baan.

Als youre een solo IT-professional met je eigen gezondheid personeel verzekering, werknemers compensatie verzekering kan overbodig zijn, maar kan je nog steeds nodig om het werk te krijgen. Als uw IT-recruitment bureau heeft wel medewerkers, hen te beschermen met werknemers compensatie verzekering is een slimme ding om te doen. Van carpaal tunnel syndroom om een ​​gelikte kantine vloer, kon een aantal on-the-job gevaren uw werknemers de gezondheid in gevaar brengen of nemen ze weg van hun werk.

Werknemers compensatie dekking zorgt ervoor dat uw medewerkers worden opgevangen en bespaart uw bedrijf eventuele kosten die voortvloeien uit hun voortdurende zorg. Werken met een gerenommeerde verzekeringsmaatschappij, kan IT-personeel bedrijven de juiste dekking te bevestigen aan de klant en de staat eisen te voldoen. Fidelity band dekking vaak omschreven als werknemer oneerlijkheid dekking, dit soor