Dat is logisch, want de mensen zijn wanhopig op zoek naar contant geld bij de hand, en andere alternatieven, zoals home equity kredietlijnen, zijn moeilijker te obtain.Why wordt de toegang tot uw 401K plan niet zo'n goed idee? Nou, als je dat bedrijf te verlaten - en dat lijkt te vaak gebeuren deze dagen - je moet het evenwicht binnen 60 tot 90 dagen terug te betalen. Als je dat niet doet, wordt het geld dat u verschuldigd bent aangemerkt als een uitkering en bent u verplicht om belastingen te betalen op de balans. Dat is niet alles.
Je zal ook worden gelabeld met het betalen van een 10% vroegtijdige terugtrekking boete als u jonger bent dan 55 jaar oud. Bezorgd over de ziektekostenverzekering ook? Veel mensen zijn en er is iets wat je kan doen om proactief te zijn. Dit werkt als uw bedrijf is het aanbieden van open inschrijving. Meld je aan voor de laagst geprijsde ziektekostenverzekering plan ze hebben. Als je toch ontslagen, is uw kosten van voortdurende een soort van gezondheid dekking aanzienlijk verminderd. Hou dit in gedachten voor het geval dat u in dienst bent bij een bedrijf met meer dan 20 workers.
In grotere werkplekken, moet COBRA plaats blijven voor maximaal 18 maanden voor degenen die zijn ontslagen. Dit zou de tijd om te overwegen en te onderzoeken andere opties geven u, en misschien zelfs een baan te vinden. Vergeet niet, in dit geval bent u verantwoordelijk voor het betalen van de totale premie en alle administratieve kosten in verband met het zou zijn. U bent ook verplicht met het plan u zich voor terwijl working.Some bedrijven zijn bekend om laten hun medewerkers hebben een plan met een lagere premie te blijven, maar met een hoger eigen risico.
Dit misschien niet echt past bij uw omstandigheden, maar als je werk gebeurt te zijn in gevaar, zou een van de alternatieve plannen veel beter dan COBRA uitzien. Neem de tijd om alle beschikbare opties te onderzoeken en de een die werkt