Het bedrijf zal dan beginnen uitdelen premie kosten op een voor iedereen gekozen door beide partijen van de verzamelde saldo van de lijfrentetrekker aanstaande datum het individu (niet altijd de lijfrentetrekker, vooral in gevallen van verzekering strategie dekking lijfrentes). Een pensioen leven is een andere vorm van premie, waar de lijfrentetrekker wordt geregeld akkoord uitgaven op pensioen.
In de situatie van een pensioen leven, de werkgever wordt de klant en zal de fondsen van het pensioen levende verwerven voor de lijfrentetrekker (de werknemer) op basis van de tientallen jaren dat ze in een organisatie hebben gezet. Pensioenuitkeringen zijn uitstekende fiscale voordelen voor het bedrijfsleven werkgevers, en zijn een belangrijke winst voor de werknemers, waardoor deze vorm van premie een van de meest populaire. De overeenkomst regelde premie is een bijzondere vorm van de premie-strategie, waarbij de voordelen en nadelen heeft.
De afgesproken overeenkomst betekent "door de verplichting van de transactie, die wordt uitgesteld." Dit soort van de premie het resultaat van overleg van de verwondingen rechtszaak. In het algemeen, de afgesproken overeenkomst opgeld nodig hebben om hun kosten te maken dan genoeg tijd en dan interval van vele decennia. Deze vorm van de premie strategie verschilt van de verwondingen ongevallen en dergelijke ongevallen om de defecte producten.
Ook is het fundamentele recht voor de persoon om bedrag van de vergoeding die hij /zij verdient in de situatie te krijgen, hij /zij is gewond voor een paar andere persoon. Zo verschillende verzekeringsmaatschappijen strategie providers en agentschappen om de premie-programma's te kopen. De strategie is waardevol genoeg is om de combinatie van de hoofdsom en rente betalen over interval van uw tijd en energie en moeite frame. De transactie is mogelijk over de voorwaarden van de beperkingen over planning van de betaling.
Er zijn veel geregeld overeenkomst organisaties, maar dat veel flexibel, zelfstandig en ontworpen programma's. Het is een uitste