Quiz - Het ego van uw team Members

A team is gevormd om een ​​doel te bereiken, en dat alle teamleden te combineren en bundelen hun capaciteiten om de verschillende taken uit te voeren en het bereiken van dat ene doel. Vaak wordt gezien dat een team met krachtige individuen niet aan de gestelde doelen te bereiken. Er kunnen veel redenen voor het falen van het team. Een van hen kan het ego van de individuele team members.Ego betekent over het algemeen het gevoel van zelf-belang. Ego wordt gedefinieerd op verschillende manieren door psychiaters en speelt vele rollen in het vormgeven van ons leven.

Ego botsingen zijn bekend. Zelfs kleine kinderen ego. Hoe werkt ego van invloed op onze prestaties als een team? Laten we quiz over that.Quiz uw doelen - Wat zijn de doelstellingen van het team, die speelt welke rol, die wordt gegeven welk belang en wie krijgt hoeveel kredietbedrag, deze vragen moeten worden beantwoord duidelijk anders het resultaat zal conflict op een bepaald punt van tijd. Elk teamlid heeft duidelijk worden verteld over de verwachtingen van hem /haar en gemaakt om zich belangrijk voelt. Dit zijn persoonlijkheid doelen die moeten worden gedefinieerd en achieved.

Quiz het ego niveaus - De teamleider moet aan de individuele teamleden te praten en ontdek het ego niveau van elk lid. Zodra het teamlid begrijpt de gevoeligheden van alle leden, kan hij /zij het lid dienovereenkomstig te behandelen. Het betekent niet dat als een lid van het team heeft een hoge ego dan dat die moet worden verwend. In dat geval heeft het lid te worden gegeven dat input en gevraagd om zijn /haar ego verwachtingen laag en matching met het team goals.Ego kan bijdragen aan groot succes en ook ravage spelen te houden.

Controle van het ego van de teamleden en u zult fantastische resultaten te krijgen. Quiz je team over al deze aspecten en je zal winnen.