Het ABC-model is een instrument dat je helpt understandthe krachten die het menselijk gedrag drijft en past deze principes toinstruments als een beloningssysteem, een organisatieverandering, projectsand dus on.You kan perspectieven over waarom mensen zich gedragen zoals ze doen en discoverthe patronen van de gevolgen te krijgen en antecedenten die zijn gekoppeld withbehaviorsNext een korte uitleg hoe het werkt ABC. Op dit moment is het goodto weten dat ABC staat voor: Antecedenten, Gedrag en gevolgen.
Antecedenten vraagt u gebeurde in dit geval antecedent (soms aangeduid als een activator) is somethingthat plaatsvindt voordat een bepaald gedrag. Dit kan van alles zijn van eenRICHTLIJN om het effect van de werkomgeving. Antecedenten appearboth in het dagelijks leven en op de werkplek. Zelfs internet itselfoperates de functie antecedenten. Het feit dat je hier bent onthis homepage is nu al een gevolg van een antecedent.Just klik op deze knop. Alles wat u vraagt om een certainway handelen (zoals de vraag of u op de knop), kan anantecedent worden genoemd.
Nu begrijp je dat het internet kan worden gezien als onebig functie van de ABC-model. Een grappig zoek knop inspireert je het topush, een interessant punt op een homepage je op de link klikt, agood zoek homepage wordt u gevraagd om het onder de aandacht itdeserves geven. Een antecedent is een belangrijk onderdeel van het ABC-model getbehavior begonnen; wordt u gevraagd action.In de wereld van het bedrijf over te nemen deze zou beleid, doelstellingen, richtlijnen, aankondigingen, opleidingsprogramma's, procedures, visionstatements, enzovoort bevatten.
Al deze 'set het podium' voor awork-gedrag of prestaties te laten plaatsvinden, maar ze niet guaranteethat het zal optreden. Managers zijn ook frequente gebruikers van antecedenten, mensen te vertellen wat te doen, het uitzoeken wat om hen te vertellen te doen, orfiguring wat te doen omdat de mensen niet doen wat ze verteld themto doen. Ze ongeveer 80% te brengen, zelfs van hun tijd