Als marketingteam groeit in grootte, zal een toename van het aantal communicatiewegen nodig en dit is een ongelooflijke groei.
Brengen dit een echte situatie veronderstellen dat we slechts 5 facetten in onze marketing strategie (kwaliteit, scope, team hiërarchie, planning en verwachte resultaten) en we hebben een team van 8 mensen die werken voor het. Dit zal eigenlijk nodig 140 overeengekomen bidirectionele paden van communicatie.
Inname van dit aantal in aanmerking genomen, zou het waarschijnlijk onmogelijk te elimineren 100% van de problemen, maar met de efficiënte project controle en kwaliteit van de communicatie in de plaats die marketing resource management biedt, wordt dit risico aanzienlijk verminderd.
The Better manier van Marketing
De effectieve manier om dit probleem te verslaan en om de kansen van het hebben van succes te verbeteren is marketing resource management.
Marketing campagnes meestal om een aantal mensen uit andere afdeling in het bedrijf, consultants die in worden gebracht voor een aantal specifieke vaardigheden, en vaak mensen uit andere bedrijven die betrokken zijn bij het partnerschap. Bovendien is een marketing team van een bepaalde afdeling kan niet worden singulier belast naar het succes van de marketing plan, in plaats van een gemengd team van een aantal afdelingen.
Uiteraard is dit vereist uitgebreide leidinggevende en coördinerende vaardigheden van een enkele persoon de opdracht om het hele marketing omvang overzien en in staat zijn over deze afdelingen aan het werk zonder vooringenomenheid, om ervoor te zorgen dat het werk is gepland, begrepen, begroot, bemand en dat de uitvoering is coördinatie tussen de verschillende teams en hun respectievelijke leden.
Het hoofd van de Marketing Team is voornamelijk belast te begrijpen en te vertegenwoordigen in de behoeften van het besturen van de marketing plan en ervoor te zorgen dat alle betrokkenen begrijpen wat er nodig is van hen en wat verwacht bijdrage die zij zal geven. Om dit te