7. Identificeren van uw zwakke gebieden in het bedrijf. Op deze manier zul je in staat zijn om ze volledig te pakken. Huur een deskundige die echt dingen kunnen omdraaien en maken veranderingen gebeuren. En als ze echt zo goed is, probeer dan het krijgen van haar om u te werken als een full-time werknemer.
8. Maak de balans tussen de creatieve en de uitvoerende macht.
U zult creatieve medewerkers die kunnen komen met spannende ideeën om uw lead generatie campagne een succes te maken nodig, maar vergeet niet de mensen die daadwerkelijk kan maken die ideeën gebeuren.
Simpel gezegd, dit zijn goede punten om te overwegen in uw bedrijf.