De allure van het ondernemerschap is onmiskenbaar sterk voor velen, maar zorg ervoor dat je gaat in het voor de juiste redenen?. Echter, als, als je alles in aanmerking genomen, onvermurwbaar je bent dat je hebt wat nodig is, grijp dan de koe bij de horens en iets fantastisch te maken.
Volgens de Global Entrepreneurship Monitor 2000, maar een Britse persoon in 25 is ondernemers, in vergelijking met 1 in 10 in de USA. Brazilië leidt met één persoon in acht worden beschouwd als een ondernemer.
Ondernemerschap is gedefinieerd als "elke poging om nieuw bedrijf of nieuwe onderneming schepping, zoals zelfstandige, een nieuw bedrijf organisatie of de uitbreiding van een bestaand bedrijf ... 'Het is een belangrijke factor die bijdraagt tot het economisch welzijn van de een land in termen van economische groei en het scheppen van banen. Traditioneel, ondernemend vermogen de neiging om zich te concentreren op initiatief, besluitvorming, innovatie en het nemen van risico's, het definiëren van de kenmerken van degenen die er voor kozen om ondernemer te worden.
Nu echter, met zakelijke downsizing een feit is, veel ondernemers zich duw in de rol standaard. Hier is een lijst van karaktertrekken en werkethiek gemeenschappelijk voor succesvolle ondernemers. Hoewel het niet noodzakelijk dat u ze allemaal te bezitten, moet u het meest te bezitten: Passion - voor het idee. Nieuwsgierigheid - vragen alles. Sponzen - verslindende informatie. Optimisme - zien problemen als kansen. Toekomstgerichte nooit tevreden met de status quo. Voorzichtig over geld - te weten wat dingen kosten en hun waarde voor het bedrijf.
Gaan verdienen op jonge leeftijd - op zoek naar activiteiten zoals babysit of gazon maaien als een tiener. Concurrerende niet te laten het gras groeien onder hun voeten. Tijd bewuste - kennen de waarde en het maken van het beste gebruik van te maken. Risiconemers - niet bang van het nemen van berekende risico's. Meestal eenlingen liever een eenzame werkomgeving, in tegenstelling tot het werken in teams. Professional - altijd zijn professioneel in hun manier van werken. Hoge energie - met een plan en een visie, en erkennen dat de installateur ze zijn, hoe beter hun geest te werken.
Flexibel reageert op verandering. Zelfverzekerd doel-setters. Aanhoudende - succesvolle ondernemers nooit opgeven. Leren van fouten.