Aannemers werken vaak door middel van een naamloze vennootschap, die ze zelf bezitten, of kunnen werken via een paraplu company.In de Verenigde Staten, een bedrijf of organisatie die zich bezighouden met een beroep of bedrijf dat betaalt meer dan $ 600 tot een onafhankelijke contractant in één jaar is vereist dit te melden aan de Internal Revenue Service (IRS), alsook aan de aannemer, met behulp van Form 1099-MISC. Dit formulier is slechts een verslag van betaalde bedragen; onafhankelijke aannemers geen inkomstenbelasting ingehouden op hun loon hebben als gewone werknemers doen.
Bij de berekening van het belastbaar inkomen van de federale inkomstenbelasting, kan de onafhankelijke contractant aftrekken van zijn bruto-inkomen bedrag, de hoeveelheid werk gerelateerde kosten, zoals gereedschap of veiligheid vistuig die nodig zijn voor het werk dat werd aangekocht door de aannemer himself.Sometimes het is geen eenvoudige zaak om te bepalen wie is een onafhankelijke aannemer en die moet worden aangemerkt als werknemer.
Om conclusies te trekken, de IRS adviseert de belastingbetaler om te kijken naar drie aspecten van de regeling werkgelegenheid: financiële controle, gedragscontrole, en de relatie tussen de partijen. Terwijl sommige onafhankelijke contractanten kan werken voor een aantal verschillende organisaties het hele jaar door, zijn er ook veel die onafhankelijke aannemer, ook al werken ze voor dezelfde organisatie voor de gehele year.Generally spreken te behouden, onafhankelijke aannemers behouden controle over hun plannen en het aantal gewerkte uren, aanvaard banen, en de prestaties van hun werk.
Dit in tegenstelling tot de situatie voor de vaste medewerkers, die werken meestal in de planning die door de werkgever en waarvan de prestaties wordt rechtstreeks toezicht van de werkgever. Maar veel bedrijven (vooral in het goederenvervoer industrie) opgeven planning van de aannemer, vereisen de aankoop van voertuigen van het bedrijf en de werkzaamheden te