Het gewoon lijkt te zijn in kortere levering als organisaties groter worden en de klant tegenover personeel minder persoonlijk) Na met mijn Walt Disney thema, dit zijn enkele van de kwaliteiten dat maakte Walt zo succesvol als hij was: 1. Hij had absolute integriteit - kon je absoluut vertrouwen op de man.2. Hij had creativiteit - dat hij een echte visionary.3 was. Hij had administratieve capaciteit - hij wist hoe je het beste uit people.4. Hij was een motivator - een geweldige coach die je geduwd om je grenzen en kreeg uitmuntendheid als result.5.
Hij was bereid om te gokken - en neem berekende risks.6. Hij wilde dat de mensen hem uit te dagen. (Geen "ja mannen" zone!) 7. Hij luisterde goed en was bereid om te leren van anyone.8. Hij deed zijn huiswerk en was voortdurend op zoek naar problemen vanuit verschillende invalshoeken, het bestuderen en verbeteren. 9. Hij was fanatiek toegewijd aan excellentie. Hij voortdurend bereikbaar voor een immaterieel kwaliteit genaamd perfection.Here zijn een paar voorbeelden.
Na het lezen van hen, vraag jezelf af wat je gedaan zou hebben als je in dezelfde situatie zou zijn geweest of zelfs worden geconfronteerd met een nu. Ward Kimble was één van Disney's legendarische Nine Old Men van de animatie. Op de leeftijd van 22, net buiten de kunstacademie, Ward kreeg een belangrijke rol in de animatie van Sneeuwwitje en de Zeven Dwarfs.Kimble bracht acht maanden gewerkt aan een zeer grappige vier en een halve minuut volgorde voor de gehele movie.The sequentie werd potlood, gefilmd en afgestemd op de soundtrack. Walt bekeken het en riep Kimble in zijn kantoor.
"Ward, heb je een heel mooi werk. Dus het maakt het erg moeilijk voor mij om u te vertellen dat we gaan te hebben om het snijden van de foto." "Waarom ? ", flapte uit een verwoest Kimble." Ik weet dat het pijn doet ", aldus Disney. "Ik hou van die volgorde, ik echt doen, maar het wordt in de weg van h