Zonder dit, zult u vergeten en verliest een deel van de markt impact van uw expertise. (Goh, wat een slimme gastheer, maar Jerry wie?) Controleer van tevoren op de juiste uitspraak van de naam van uw gast s, en schrijf het uit fonetisch indien nodig, zodat u kunt zeggen (bijvoorbeeld: ach mah DEE na zhad). De andere dag luisterde ik naar een audio-interview waarin de gastheer bekend dat hij was er zeker van de naam van zijn gast s slager, en zou hij alsjeblieft zichzelf voor te stellen? De gasten dan zich voorstelde, maar zonder vermelding van zijn naam.
Zodat de gastheer eindigde als onbeleefd niet alleen voor zijn gast, maar ook voor zijn publiek, die geen idee wie ze waren luisteren to.Second, luister had. Luister naar uw gast! Als je bent te concentreren op de lijst van vragen door te komen, of je bent te denken van de volgende vraag, terwijl uw gasten aan het woord is, kan je een vreselijke blunder begaan, als een teleseminar gastheer wiens gesloten oren verbaasde me. Niet één keer, maar vier keer tijdens het gesprek dat hij mis verklaarde iets dat zijn gast had gezegd, zodat de gast hem herhaaldelijk gecorrigeerd.
Wie D denken van het inhuren van die host als coach of adviseur zou zeker de oproep oplossen van dit niet te doen hebben voltooid, was hij zo'n vreselijke listener.Third, worden bereid met een lijst van vragen voor uw gasten. Soms uw gast zal schrijf de vragen voor u, maar zo niet, maak uw eigen collectie van dingen die je wilt vragen.
In plaats van alleen mechanisch te gaan door de lijst een voor een, maar denk aan het als een gesprek en de follow-up op de interessante opmerkingen van uw gasten maakt, met Kunt u meer over zeggen? Bijvoorbeeld? of Wat bedoel je met die en die? Vierde, laat uw gasten hebben de meeste aan het woord. Je moet praten niet meer dan 20 procent van de tijd, met uw gasten te praten 80 procent van de tijd. Vergeet niet dat je hebt gekozen als uw gast iemand uw