Een inleiding tot taak searching

De eerste stap op je zoeken naar een baan pad moet zijn om een ​​plan van aanpak te maken. In de haast om een ​​baan te beveiligen, veel mensen een aanvraag voor een groot aantal functies, zonder na te denken over de aard van de positie die het beste bij hen past. Om een ​​plan te maken, moet u:..

Doe je onderzoek op toonaangevende bedrijven en het soort werk dat u geïnteresseerd bent

Doel naar functies die uw sterke punten, interesses en vaardigheden passen

Get georganiseerd door de oprichting van een registratie systeem om je voortgang.

Richt uw zoekopdracht en aanpassen van uw toepassingen.

Houd positieve en vasthouden aan uw plan.

< p> Job zoekmethoden

Bij het zoeken naar een baan, zijn er veel verschillende wegen die u kunt nemen. Het is belangrijk om niet volledig afhankelijk zijn van één baan zoekmethode, zo gebruik te maken van alle van hen zal u de beste kans van slagen te geven.

Sommige zoeken naar een baan methoden zijn:

Zoeken op het web gebaseerde job zoekmachines

- Bewaar zoekopdrachten

- Aanmelden voor e-mail alerts

Op zoek naar gedrukte personeelsadvertenties

- Lokale kranten

- Community prikborden

Contact opnemen met werkgevers rechtstreeks

- Onderzoek toonaangevende bedrijven in uw gebied van belang

< p> - Wees proactief door contact met hen rechtstreeks

- Target bedrijven die zijn een goede match voor u

Netwerken (van mond tot mond)

- Informeer uw vrienden en familie die je zoeken naar een baan

- Noem het aan netwerken en kennissen, met inbegrip van online netwerken

- actief uitbreiden van je netwerk met mensen die werkzaam zijn in de industrie, die u interesseert

Het identificeren van de inzetbaarheid vaardigheden

Het identificeren van uw vaardigheden is een belangrijk onderdeel van de loopbaanontwikkeling.

U moet begrijpen welke vaardigheden u te bieden hebben en als ze een goede match voor de baan, de organisatie en de industrie u nastreeft. Er zijn drie verschillende soorten vaardigheden:

Technisch of baan specifieke vaardigheden - Dit zijn professionele vaardigheden die worden ontwikkeld door middel van werkervaring, on-the-job training of studies

Persoonlijke kenmerken - Deze. zijn uw mogelijkheden, kwaliteiten of kenmerken die bijdragen aan de totale employability

Generieke vaardigheden -.

Dit zijn de overdraagbare vaardigheden die kunnen zijn opgedaan met elk aspect van je leven ervaring

Pas uw sollicitatie.