Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de afhandeling van loonbelasting van uw medewerkers zijn. Het eerste wat je nodig hebt om te begrijpen is welke belastingen, precies, zijn uw verantwoordelijkheid.
U bent verantwoordelijk voor de Sociale Zekerheid en Medicare belastingen. Dit is het VAIS belasting, en het biedt voordelen voor senioren. De werkgever is verantwoordelijk voor het betalen van de helft van de VAIS belastingen en het achterhouden van de andere helft van het salaris van hun werknemers.
U moet ook de federale werkloosheid belasting betalen op de eerste $ 7000 verdiend door elke werknemer per jaar. Je moet ook de staat de werkloosheid belastingen te betalen. De eisen van deze belastingen variëren van staat tot staat. U moet vertrouwd zijn met de eisen van de staat waar u zich bevindt.
Naast de belastingen die je worden beoordeeld als werkgever, moet u onthouden voor uw medewerkers. De hoeveelheid geld die je te onthouden van elke werknemer zal afhangen van hun individuele vergoedingen zoals te vinden op de W-4 formulier.
U moet bijzondere aandacht besteden aan de W-4s, als de werknemer het recht heeft om ze op elk moment wijzigen en de IRS kunt u prima als je niet de juiste hoeveelheid inhouding op basis van de W-4 aftrekken.
< p> U bent verantwoordelijk voor het storten van uw werkgever fiscale fondsen en roerende fondsen van uw medewerkers. Als uw loonbelasting zijn minder dan $ 2500 per 90 dagen, kunt u elk kwartaal storten. Als uw werknemer belastingen hoger zijn dan dat bedrag, moet u vaker te storten.
Lenen tegen uw loonbelasting is illegaal.
Je kunt niet inhoudingen van uw werknemer te gebruiken voor iets anders dan het betalen van de IRS. Als u blijken te zijn lenen tegen loonbelasting, loop je het risico verlies van uw bedrijf, uw vermogen, en uw vrijheid. Werkgevers zijn vaak gevangen gezet toen gevangen in dit soort overtreding.
Geen enkele methode bestaat om andere dan het betalen van loonbelasting geschillen op te lossen. De IRS kan het afsluiten van uw bedrijf en uw vermogen te grijpen wegens niet loonbelasting betalen, en geen gerechtelijk bevel nodig is.
De IRS kan het Trust Fund Recovery Penalty beoordelen.
Het geld dat u in te zamelen voor loonheffingen is de inhouding van uw medewerkers. Dus, bent u technisch gezien houdt dit geld in vertrouwen aan de IRS op te zetten ten behoeve van uw medewerkers. Het Trust Fund Recovery Penalty wordt getoetst aan uw bedrijf als u niet aan de loonbela