Deze waarheid heeft gevolgen voor de verwachte groei negatief en de rekeningen voor hun veelal zeer slechte resultaten. Daarentegen, die alert rekruten die ouderwetse methoden te verwerpen en te profiteren van de aanzienlijke technologische vooruitgang, zaken als leren hoe je zoekwoorden effectief te gebruiken om de zoekmachines om hun sites of blogs, het publiceren van artikelen in de e-zine, het vastleggen van namen aan te trekken op hun bestemmingspagina's, het opzetten van een blog, het opzetten van autoresponders effectief .
In andere woorden, door het aannemen van niet-traditionele marketing methoden die hen verplichten om de techniek van het brengen van geïnteresseerde prospects om hen uit hun doelgroep te leren, zijn verbluffende resultaten gecreëerd voor iedereen zie .De sleutel is deze: als geïnteresseerde prospects willen weten over wat je te bieden hebt en naar je toe komen om uit te vinden, het verslag blijkt dat de afsluiting ratio sprong naar de 65% tot 90% bereik, wat zich vertaalt in het werven van 15 20 nieuwe rekruten per maand, in plaats van de typische 2-3! Nogal een dramatisch verschil waard nadenken, zou je niet eens?