*   >> Lezen Onderwijs artikelen >> money >> small business

Wat te dragen om een ​​interview Women

it draag een rok ... voorkomen dat de strikte maatwerk, vind een outfit die meer in harmonie met de stijl zal zijn, anders wordt opgemerkt. Het moet eerst goed voelen en comfortabel in zijn kleren en vooral omdat het een vrij stressvolle tijd. Tot slot, neem een ​​beetje tijd het kiezen van je outfit voor een outfit die goed wordt gekozen als Winnen met de recruiter

Als u niet zeker weet wat te dragen, dus vraag. Vraag eerst een vriend die je niet wilt kijken dom voordat je zelfs heb geïnterviewd.

Anders, geef ze een gesprek

Zorg ervoor dat u bent weare die comfortabel

Blijf rustig. De druk zal je zweet, niet verergeren

Denk na over het beeld dat je draagt ​​en hoe dit project is onderdeel van de rol die je gaat

Voor de meerderheid van de interviews als je zijn een man en een pak en stropdas zal fijn zijn. Proberen om een ​​pak te maken en te binden zijn schoon, fit en sobere kleuren. Je wilt niet dat wat je draagt ​​om de aandacht af te leiden van de interviewer. Je wilt niet te worden herinnerd als de man met de stropdas zonnebloem.

Voor vrouwen dan heb je een beetje meer grootte, die een bonus kan zijn, maar kan ook het leven moeilijk te maken. Een andere slimme pak is waarschijnlijk het beste idee. Echter, de snit van het pak projecteren heel verschillende beelden. Een broek pak met een grote kraag shirt kan worden gevonden zo hard, waardoor je de indruk dat streng en ongenaakbaar. Het kan werken in bepaalde omgevingen. Toch kan het bedrijf enigszins verzachtende door het dragen van een ronde hals top onder jasje een goed compromis dat zowel intelligent, maar niet te hard.

Hoewel dit niet mag uit hoe je bekijken de beslissingen werkgelegenheid beïnvloeden. In de meeste posities, zullen er momenten waarop je het bedrijf om klanten te vertegenwoordigen, willen ze niet iemand die werkt voor hen, die niet toonbaar en potentiële verlegenheid. De onderzoeker kan ook gaan slordig jurk, slordig werk met en een gebrek aan motivatie, geen grotere verkooppunten een geïnterviewde.

Page   <<  [1] [2] 
Copyright © 2008 - 2016 Lezen Onderwijs artikelen,https://onderwijs.nmjjxx.com All rights reserved.