verspillen tijd is niet langer een luxe die de meeste bedrijven of managers zich kunnen veroorloven. Als je voortdurend onder druk gezet om meer tijd voor uw projecten of vergaderingen of zelfs down time gevoel; wilt u misschien houden hoe uw tijd wordt besteed houden en vernieuwen van een aantal van uw processen of probeer een aantal nieuwe. U kunt ook kijken naar het veranderen van sommige van uw overtuigingen en houdingen ook; zoals soms we nodig hebben om onze visie te veranderen op een nieuwe, verbeterde en efficiëntere manier van denken te brengen.
Dit geldt vooral in de categorie van ", omdat het altijd heeft gedaan op deze manier is" denken.
Een van de beste efficiëntie training lessen is om een dagboek van wat je doet, wanneer en hoe je het doet, die betrokken is, de tijd die het duurt te houden. Dit kan worden gedaan op een dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse of jaarlijkse basis. Alleen dan kunt u beoordelen of de taak of gebeurtenis echt is het produceren van de resultaten die u nodig hebt of het moet worden veranderd. Je kunt altijd wel iemand die goede raad geeft gevraagd of dat je respecteren als ze je kunnen helpen.
Net hebben van al uw gegevens klaar, dus wat ze komen met voor u zal werken en is niet zomaar een one size fits all-programma of proces.
Het is waar dat de meeste van ons op het werk en in ons persoonlijk leven zijn begonnen overdreven multi-tasking om een fout. Het loont echt om te controleren als je echt gewoon 5 of meer dingen te doen in een keer slecht of kon je gewoon zorgen voor 3 van die dingen helemaal zonder dat u uw concentratie of je menselijke relaties in het proces verliezen.
Sommige van onze slechtste telefoon, teksten en e-mails zijn als we gewoon proberen te krijgen "door, omdat we gehaast 'en we lijden op de lange termijn, maar niet op korte termijn. Zelfs het eten op de vlucht heeft zijn gevolgen op lange termijn, het is gewoon een goed rendement strategie om te kijken naar uw eigen "hersenloze" lijst van multi taken en rangschikken, zodat je weet dat je niet lijden kwaliteit verzen kwantiteit.
Het is waar dat de aloude citaat van "een job goed gedaan de eerste keer is een job gedaan" is nog steeds een groot stuk van advies.
We kunnen eindigen met veel verlies eindigt door te proberen om onszelf aan beide uiteinden van de kaars te branden.