In de nasleep van de 2008 wereldwijde economische crisis die miljoenen ontslagen medewerkers van het werk zag, is er een drastische stijging van het aantal start-up kleine bedrijven wereldwijd. Volgens de Internationale Arbeidsorganisatie van 2009 Global Werkloosheid Trend, ongeveer 190 miljoen werklozen in 2008 en tot 230 miljoen in 2009. Echter, in dezelfde periode, volgens de 2008 Kauffman Index van Entrepreneurial Activity geschreven door Dr. Robert Fairlie, in de Verenigde Staten alleen al, waren er ongeveer 530.
000 nieuwe bedrijven per maand, meestal in de bouw-gerelateerde industrieën.
Terwijl het verliezen van een baan is een erg traumatische ervaring, vooral als er hypotheken te maken over, ontslagen is niet het einde van de wereld. In feite zijn er een uitdagende paar die weigeren op te geven en in plaats daarvan kijken naar steeds niet ontslagen als een tragedie, maar een begin van een geheel nieuwe fase in het leven. Een spannende nieuwe wereld vol nieuwe uitdagingen en nieuwe kansen.
Deze uitdagende weinigen zullen gebruiken wat kennis en vaardigheden die ze hebben opgedaan op het werk en gebruik maken van deze vaardigheden in het starten van hun eigen kleine bedrijven.
De belangrijkste factor om te overwegen bij het starten van een klein bedrijf is om te bepalen wat het bedrijfsleven te ga in. Bij voorkeur moet het een bedrijf waar de ondernemer heeft ervaring en vaardigheid in zijn. Gaan in een totaal onbekende branche kan riskant en onverstandig te bewijzen. Zodra een nieuw bedrijf begint operatie, is er geen tijd om te 'leren de touwen.
"
Even belangrijk bij het starten van een klein bedrijf is kapitalisatie. Zich bewust van de hoge sterfte onder de oprichting van bedrijven, hoeveel kapitaal is de ondernemer bereid is om te gokken? Zal de potentiële voordelen ruimschoots opwegen tegen de risico's? En hoewel het krijgen van een klein bedrijf lening is een optie, ervan uitgaande dat de bank loopt een klein bedrijf kredietlijn, dit alleen maar "de ante-ups" en kan ook blijken riskant te zijn.
De kleine ondernemer moet ook bepalen of het nieuwe bedrijf als een enkele houderschap, een maatschap of een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid zal worden geregistreerd. Zoals elk hun specifieke voor- en nadelen, krijgen deskundig juridisch advies over welke type bedrijf het beste past wordt sterk aanbevolen. Belastingen, ook zijn zaken die als het niet behandeld kunnen behoren problemen later te maken en moeten daarom nodig